北碚区:推进城乡基层党组织互动交流
　　
　　启动100个基层组织结对共建工程,推动机关、企事业单位、“两新”组织、社区党组织与农村党组织结对共建,提供资金、信息、技术等支持。全区各联建单位召开联合组织生活196次,联建项目57个。同时,积极优化城乡人才资源配置,制订100名优秀后备干部进村锻煉计划和100名优秀“村官”引进计划。目前,全区21个产业点、产业项目、产业协会的党组织负责人进入所在村或社区党组织班子。
　　(北碚区委组织部)
　　
　　丰都县:促专业合作社迅猛发展
　　
　　咨询服务。实行首问责任制、告知承诺制、预约服务制,对需要设立专业合作社的申请人提供登记咨询服务。登记注册。提供申请、受理、审批一站式服务。执行“零收费”规定。对专业合作社免收登记费、工本费。截至目前,全县成立专业合作社233户、成员11704人,入社农民11548人、党员426人,出资额达19918万元,经营范围涉及多个行业。
　　(丰都县委组织部)
　　
　　彭水县:干部进村入户抓帮扶
　　
　　实行县级领导联系5户、县级部门和乡镇领导联系3户、县级部门和乡镇干部联系2户、村和社区干部联系1户贫困户的办法,确保每户有1个以上劳动力掌握1门以上实用农业科学技术,为贫困户联系落实1个以上稳定的致富项目,转移1个劳动力,解决1个以上的实际困难。截至目前,各级干部已帮扶走访144417户,群众反映问题5700余件、办理反馈5600余件,受理党员群众咨询9000余人次。
　　(彭水县委组织部 王芸)
　　
　　沙坪坝区委组织部:“三学三写”强能力
　　
　　勤学业务,常写报告。学习业务知识,开展调研,撰写专题调研报告近50篇,增强业务研学能力。广学知识,多写笔记。让干部利用业余时间多学习,多写读书笔记,增强综合素质。比学榜样,撰写心得。组织学习优秀党员、优秀组工干部王英、祈爱群等先进事迹和山东、四川等地区组织工作先进经验,撰写学习心得体会300余篇,增强创新能力。
　　(沙坪坝区委组织部)
　　
　　双桥区:提升村(居)后备干部素质
　　
　　注重培训。采取集中办班、开展讲座、外出考察等形式,提高后备干部的能力和水平。注重帮带。将政治素质好、工作经验丰富、责任心强的现任村(居)干部与后备干部一对一结对帮扶培养,镇(街)党(工)委明确一名党政班子成员与村(居)党组织书记和村(居)委会主任后备干部挂钩帮带。注重见习。选用部分村(居)后备干部参与一些重点工作和突击工作。
　　(双桥区委组织部刘 玲)
　　
　　潼南县:铺设大学生“村官”成长快车道
　　
　　建锻炼平台。坚持“给位置”和“压担子”,安排大学生“村官”任村支书助理、村主任助理,对表现优秀、业绩突出、党员和群众公认的,担任村支“两委”负责人。建交流平台。通过建大学生“村官”QQ群和潼南党建网大学生“村官”论坛,搭建交流平台。建创业平台。出台《大学生“村官”创业办法(试行)》,设立大学生“村官”创业基金,促使他们成长为创业富农带头人。
　　(潼南县委组织部)
　　
　　渝北区:“三进三同”全覆盖
　　
　　区级领导作表率。带头进驻发展条件差、问题矛盾多的村,深入田间地头,宣讲政策时事,征求意见建议,解决实际问题。31名党员区级领导分别联系1个行政村,联系帮扶3户困难群众。部门领导干部全参与。84个区级部门分别定点联系1-2个村,498名实职处级领导干部分别联系帮扶2户困难群众,面对面座谈交流,现场释疑解惑。优秀年轻干部多锻炼。将活动对象扩大到组工干部、处级后备干部和各部门单位科室负责人,采取挂职、任职等方式,实现对全区218个村的全覆盖。
　　(渝北区委组织部)