【摘 要】
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劳工标准纳入世界贸易组织体系的趋势不可逆转.欧盟等发达国家代表借由新的劳工标准解释遏制中国的对外经济.欧盟发布文件要求对供应链中“强迫劳动”风险建立尽职调查机制,并对国际劳工组织的劳工标准作出超范围的解释.在分析劳工标准的解释权、欧盟文件的合规性以及海关措施的合理性前提下,中国要警惕西方国家炒作“劳工议题”,阻碍中国企业对外贸易.中国宜从国际舆论、国内反制裁立法和申诉至WTO争端解决机制等方面进行应对.
【机 构】
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武汉大学 国际法研究所,武汉430072
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劳工标准纳入世界贸易组织体系的趋势不可逆转.欧盟等发达国家代表借由新的劳工标准解释遏制中国的对外经济.欧盟发布文件要求对供应链中“强迫劳动”风险建立尽职调查机制,并对国际劳工组织的劳工标准作出超范围的解释.在分析劳工标准的解释权、欧盟文件的合规性以及海关措施的合理性前提下,中国要警惕西方国家炒作“劳工议题”,阻碍中国企业对外贸易.中国宜从国际舆论、国内反制裁立法和申诉至WTO争端解决机制等方面进行应对.
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