如何让学生在课堂享受真正的快乐

来源 :读写算 | 被引量 : 0次 | 上传用户:oyphone
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  【摘要】新课程改革下的课堂教学,多数教师都想通过创设教学情境、运用鼓励性评价等方式,调动学生学习积极性,营造快乐的学习氛围,让学生轻松、快乐的学习。但是,部分教师在具体实施过程中,没有“用心”去营造,而是当作一种模式去运用。不仅没能让课堂快乐起来,反而带给学生更多的不快。笔者认为,快乐的课堂的营造不是教师嘴上说说就能达到的,需要教师用爱心去体会,用童心去交流,用真诚去鼓励,点燃学生心中快乐之火,从而让学生“真正的快乐”!
  【关键词】课堂教学快乐沟通
  新课程改革下的课堂教学,多数教师都想通过创设教学情境、运用鼓励性评价等方式,调动学生学习积极性,营造快乐的学习氛围,让学生轻松、快乐的学习。但是,部分教师在具体实施过程中,没有“用心”去营造,而是当作一种模式去运用,不仅没能让课堂快乐起来,反而带给学生更多的不快。
  1.教学情境
  在一次教研活动中,听了一节小学四年级数学观摩课。面对全班同学和三四十位听课教师,授课教师创设如下教学情境:
  师:同学们,上课快乐吗?
  生(齐答):快乐!
  师:你认为什么课让你最快乐?为什么?
  生1:上语文课最快乐,因为语文课上可以听到很多有趣的故事!
  生2:上体育课最快乐,因为在操场上玩得可开心啦!
  生3:上美术课最快乐,因为美术课能让我们欣赏到美丽的图画,描绘多彩的生活!
  生4:上数学课最快乐,因为学习数学能使我们变得更聪明!
  ……
  学生对老师的提问,给出了各自因上课而快乐的理由,课堂气氛也随之调动而高涨,学生的学习兴趣大大提高。
  2.课堂表现
  看来,这节课一定会是快乐的,学生的学习也一定是高效的。
  可是,老师在随后的新知教学环节,却始终没能让我感到真正的快乐,活跃的课堂氛围也渐渐变得沉闷。老师的笑容随着新知的逐步呈现而渐渐消失,变得沉重。老师的语言,在以鼓励为主的课堂教学评价中,像“你真棒!”“你的思考别具一格!”这样本应极具鼓励性的语言,却听不出一点让人激动的成分,更别说让学生感到学习的快乐。于是,以快乐而引入的课堂并不快乐,老师所想营造的快乐课堂并未生成,学生的学习兴趣逐渐降低,这节课的教学效果也大打折扣。
  3.分析思考
  为什么精心营造快乐课堂导入,随着时间的推移而逐渐变得不快乐?反思课堂上老师的表现,我认为变得不快乐的主要原因在老师:教师所想营造的快乐课堂只是出自口头的,而不是出自内心的。如何营造真正快乐的课堂呢?
  3. 1沟通,从心开始——没有爱就没有教育
  原中国电信的广告:“沟通,从心开始!”我认为快乐课堂的营造,首先得从师生心灵的沟通开始。快乐课堂的营造,不是教师用语言说出来的,而是教师用真诚的心灵表现出来的。
  在课堂教学中,教师应用心去体会学生学习的喜、怒、哀、乐,教师的心应与学生的心贴在一起,教师因学生的成功而快乐,因学生的失败而痛苦;用真心去引导学生总结成功的经验,汲取失败的教训。这样,才能让学生感到教师与自己心连心,感到教师是自己真正的朋友,拉近学生与教师之间的距离,用心学习,真情感受,从而随教师的快乐而快乐!
  3. 2恰当运用鼓励性评价——好孩子是夸出来的
  新课程强调,教师要运用鼓励性的语言,全面评价学生的学习结果与过程,评价学生的情感与态度,从而 “帮助学生认识自我,建立信心。”不少教师把这些理解为无目的的乱表扬,无原则的瞎鼓励。在课堂上,各种鼓励的方法、语言,在教师的精心准备下粉墨登场,表现形式不断翻新,语言、掌声、小礼品此起彼伏。可是,再仔细观察教师的一举一动,在语言表扬时,教师面不改色;让学生到讲台上领取奖品时,教师连看都不看学生一眼,更别说是握手颁奖了;学生的掌声此起彼伏,可从没看到老师为学生鼓一次掌……。一切鼓励的形式,只是为了体现鼓励方式的多样化,是人为的、干瘪的,从中难觅教师心灵的影子。更有甚者,有的教师不管学生的表现如何,评价始终是形式一片大好,不能针对学生的表现给予正确的引导,使鼓励性评价失去了应有的价值。
  新课程所强调的鼓励性评价,并非一切皆鼓,而是以鼓励为主,恰当的批评、教育、引导还是必要的,只是要注意方式的灵活性与语言的艺术性,从而既保护了学生的自尊心,又为学生的学习发展指明方向。只有这样,才能让学生在教师的评价中获得成长的帮助,也只有在批评与表扬的恰当运用中,才能让学生从心灵上感受到鼓励,从而激励学习,倍感快乐。
  3. 3正确把握教学要求——学生全面发展不代表全优发展
  新课程要求让学生全面发展,并不是要求每一个学生在各方面都得到最好的发展。教师应根据不同的教学内容和每个学生的特点,提出不同的培养目标,只要学生在各自的目标上前进一步,就是成功的、快乐的。教师要为每一位学生的点滴进步而高兴,为学生的快乐而快乐。前面所述课堂气氛的变化,一个重要的原因是由于学生对所学新知存在难度造成的。学生不能快速、高效的学习新知,让教师感到不快乐,从而造成教师对学生语言、行为的态度变化,导致学生学习兴趣的变化。其实,教师应及时根据学生的表现调整自己的课堂教学,或调整教学内容,或调整教学方式,或因材施教,完全没有必要因学生学习的困难而影响自己的心情,进而影响学生的心情。同时,教师要关注学生在课堂上的表现,发现每一位学生数学学习的闪光点,适时、适度地加以鼓励,促进学生全面、和谐的发展。
  总之,快乐课堂的营造,不是教师嘴上说说就能达到的,需要教师用爱心去体会,用耐心去交流,用真心去鼓励,点燃学生童心中快乐之火,从而让学生“真正的快乐”!
其他文献
【摘要】初中阶段文言文的学习既是对小学阶段文言文学习的延伸,又是为高中阶段文言文的学习打下良好基础的时期。但是就是在这个衔接阶段,一些初中生开始为文言文头疼起来,更有甚者丧失学习文言文的兴趣,这对于学生们学习语文知识影响很大。本文针对一些文言文学习基础比较薄弱的学生,提出了学习文言文的四部曲,进而激发学生学习文言文的兴趣,树立学生们学习文言文的信心,提高学生们的学习文言文的能力。  【关键词】初中
小学的语文教育对学生进行听、说、读、写方面的规范化、多样化训练,让学生的识字与阅读能力同步进行。语文教学的实践表明,在日常的语文教学中,如果以语文实践为重点,不但可以顺利完成教学大纲上规定的教学任务,还能使学生的听说读写能力得到全方位发展,能够大大提高学生的语言能力以及思维能力。  1.探索灵活多样的思想教育形式  1.1. 运用对比,领会感情。对一些相对或相关的场面、人物进行对比,可使事物更加清
作文是小学语文教学的重要部分,也是小学生语文综合水平的体现,同时也是小学语文教学的难点。近年本人主要从事小学语文教学,在教学中发现不少学生害怕作文,经了解主要有以下方面的原因:觉得无内容可写,大多胡编滥造;语言单调枯燥,难以具体化;对周围事物观察力度不够;缺乏想象力;题材千篇一律,难以表达真情实感。针对以上问题,如何来提高学生的写作能力呢?下面谈谈本人的几点看法:  一、激发学生写作兴趣  学习兴
【摘要】针对目前高职院校的实习教学,阐述了如何上好实验课程及注重培养学生哪些能力。  【关键词】实验教学主体意识合作创新  实验教学作为高职学校教学体系的最重要的组成方式,是培养学生实践能力,动手操作能,协作能力,创新能力和技能的关键环节,可以帮助学生理解、掌握和应用专业知识,培养学生职业能力和动手操作能力,是培养学生动手和学习兴趣的重要手段,直接关系到学生以后学习和工作的质量及发展,所以上好实验
【摘要】让阅读较好地服务于写作,同时让写作提高学生的阅读理解能力,这是我们语文老师一直期待的佳境,笔者从教学实践中总结了几种方法,以供大家参考。  【关键词】阅读教学写作教学结合  长期以来,我们的语文教学中一直存在着一个不容忽视的问题,即阅读与写作的脱节。语文阅读教学就是阅读,作文教学就是作文,好象阅读和作文是风马牛不相及的事;结果导致学生阅读怕烦,作文怕难的尴尬处境。而在新课程的语文教学观下,
写作,它既是人们表情达意、交流信息的需要,又是一个人语文能力的综合反映。小学作文教学是小学语文教学的重要组成部分和教学难点,在语文教学中占有突出的地位。写作是学生语文综合能力的体现,文章写得是否生动,和平时词语的积累密不可分。有的同学一看到写作就头痛,写出的文章也是干巴巴的只是为了应付老师完成作业。如何培养学生们的写作兴趣,使学生们不再因为写作范愁成为重要的教学内容。  一. 学好基本功,写作不再
目的:本课题采用S180荷瘤小鼠腹腔注射环磷酰胺(Cyclophosphamide,CTX)造成骨髓抑制模型,观察第2天、4天、6天CTX荷瘤小鼠外周血白细胞计数、骨髓细胞DNA修复蛋白MGMT、POL-
本文对《金匮要略》妇人篇的当归芍药散进行系统地回顾性研究,根据“方证对应”理论,采用数据处理技术和统计学方法对古今文献中当归芍药散用于临床疾病治疗的338例医案的性
【摘要】心理学研究发现,学习动机的产生取决于两个必要条件:一是个体的学习需要,二是行为的目标。实践表明,学生有意学习与无意学习的效果存在极大的差异。如果学生明确了学习目的,把学习当作自己的事,积极地参与学习,保持良好的注意及情绪状态,就能取得较好的学习效果。  【关键词】学习主动快乐  目前,在各级教育行政部门衡量一所学校优劣的唯一标准仍是教学质量,也可以说是考试成绩;在家长心目中,我的孩子学习好
2016年12月30日上午,福建省委党史研究室室务会议召集人、主任逄立左主持召开党风廉洁建设暨巡视整改工作推进会并讲话,派驻纪检组常务副组长卫国出席作指导讲话,室副主任、