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摘 要：“三型”目标的提出，以全新的视野深化了对共产党执政规律的认识，体现了党加强自身建设的高度自觉，对全面提高党的建设科学化水平具有十分重要的意义。
关键词：学习型；服务型；创新型；组织建设
党的十八大报告提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”。把“三型”有机整合，上升到执政党建设的高度，这是首次。“三型”目标的提出，以全新的视野深化了对共产党执政规律的认识，体现了党加强自身建设的高度自觉，对全面提高党的建设科学化水平具有十分重要的意义。
一、学习型党组织建设
加强学习是基础工作。学习无论是提高服务群众、做好群众工作的能力，还是增强改革创新的意识和水平，都具有普遍性和长期性的意义，在党的建设和集团公司的长远发展中起着引领航向的作用。
一是要面向基层，广泛开展送书活动。集团公司党委带头送；基层各单位统筹购买各类书籍，赠发给党员干部学习。二是打造品牌讲学。集团公司先后请有关专家开展讲座，打造具有郑煤特色的企业品牌文化，比如：清华大学吴维库的阳光心态讲座，通过救援中心上下的学习，干部职工受益匪浅。三是健全制度督学。要不断完善学习型党组织建设各项制度。党员干部要自觉把学习当成提高自身修养的最有效方法，不断提升思想境界，开阔工作思路。
二、服务型党组织建设
建设服务型执政党集中体现了党的性质和宗旨，体现了科学发展观以人为本的核心立场，对党科学执政、民主执政、依法执政提出了更高的要求，对加强和改进党的作风、密切党群关系、凝聚党心民心具有重要意义。
服务群众是根本目的。把服务群众作为根本目的，回答了“学习为了什么、创新为了什么”的问题。中国共产党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。
三、创新型党组织建设
创新是一个政党永葆生机的源泉。坚持以创新为动力，将工作创新、观念创新、方法创新、制度创新作为创“三型”机关一个重要目标和检验效果的一个重要方法，鼓励党员干部解放思想，破除陈旧的观念束缚，积极探索实践科学发展观的新路径、新举措。积极探索创新党组织建设的新方法、新途径，在两个中队开展以班子素质好、队伍作风好、思想政治好、战备训练好、民主管理好、经济效益好为主要内容的“六好区队”创建，在各科室开展以学习型、服务型、和谐型、实效型、廉洁型为主要内容的“五型机关”创建，开展“卫士之星、创新之星、保障之星、文明之星、成长之星为主要内容的“岗位五星”创建，开展以业务能手、技术能手、体质能手为主要内容的“岗位能手”创建活动，“六好区队”、“五型机关”、“岗位五星”每月考核评定一次，“岗位能手”每季度选拔考核一次。考核结果在调度会上进行通报、公示栏公示，鼓励先进、鞭策落后。通过开展“6553”（“六好区队”、“五型机关”、“岗位五星”和“岗位三能手”）创建活动，党员干部队伍整体素质有了较大的提高，进一步丰富和完善“三型”机关创建的内容，推动“三型”机关创建不断取得新的成果。
新时期建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，应该着力做好以下几点：
一、以学习为先导，坚持学以致用，努力创建学习型基层党组织
一是明确学习内容。组织广大党员干部深入学习党的十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神和集团公司“五个怎么办”大讨论等内容，掌握精神实质，增强道路自信、理论自信、制度自信。二是丰富学习载体。充分运用计算机网络学习讲堂、知识竞赛等方式，大力实施党员教育培训，做好科室干部、党支部书记、新党员、入党积极分子培训工作。三是发挥好创建示范点的带动引领作用，运用创建活动中涌现出的先进典型、突出成效，为党组织输送正能量。四是完善学习制度。建立健全基层党组织集体学习制度、党员干部培训制度、理论宣讲制度、调查研究制度、党员个人自学制度、激励约束制度等学习制度，激发基层党员干部内在的学习动力和热情，为学习型、服务型、创新型党组织建设提供理论支撑，提高创建工作的规范性和有效性。
二、以服务为宗旨，坚持以人为本，努力创建服务型基层党组织
通过创建服务型基层党组织，推动基层党组织工作作风进一步转变，服务意识进一步增强，服务功能进一步完善，服务能力和水平得到整体提升，基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分发挥。一是不断转变工作作风。严格贯彻执行中央“八项规定”和集团公司“八字方针”，保持艰苦奋斗的优良传统，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。二是深入基层服务职工。坚持每月科队座谈会和伙食委员会制度，紧紧围绕职工生产生活，定期開展谈心、优质服务等活动，把所有的活动都开展到党员职工群众中，帮助职工解决生产生活中的问题。
三、以创新为动力，坚持与时俱进，努力创建创新型基层党组织
通过创建创新型基层党组织，进一步增强基层党员干部的创新理念、创新思维、创新意识，使基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到明显提升。一是树立创新驱动导向。强化创新意识，做到常规工作有新境界、重点工作有新思维、创新工作有新理念。二是创新基层组织建设。通过创先争优、学雷锋和党的群众路线教育活动等多种形式，探寻基层党组织建设的新方法、新途径，进一步落实党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权。三是完善党建工作责任制。严格落实党建工作责任制，建立健全“书记抓、抓书记”的考评指标和责任体系，使基层党组织书记切实担负起“第一责任人”的责任。
关键词：学习型；服务型；创新型；组织建设
党的十八大报告提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”。把“三型”有机整合，上升到执政党建设的高度，这是首次。“三型”目标的提出，以全新的视野深化了对共产党执政规律的认识，体现了党加强自身建设的高度自觉，对全面提高党的建设科学化水平具有十分重要的意义。
一、学习型党组织建设
加强学习是基础工作。学习无论是提高服务群众、做好群众工作的能力，还是增强改革创新的意识和水平，都具有普遍性和长期性的意义，在党的建设和集团公司的长远发展中起着引领航向的作用。
一是要面向基层，广泛开展送书活动。集团公司党委带头送；基层各单位统筹购买各类书籍，赠发给党员干部学习。二是打造品牌讲学。集团公司先后请有关专家开展讲座，打造具有郑煤特色的企业品牌文化，比如：清华大学吴维库的阳光心态讲座，通过救援中心上下的学习，干部职工受益匪浅。三是健全制度督学。要不断完善学习型党组织建设各项制度。党员干部要自觉把学习当成提高自身修养的最有效方法，不断提升思想境界，开阔工作思路。
二、服务型党组织建设
建设服务型执政党集中体现了党的性质和宗旨，体现了科学发展观以人为本的核心立场，对党科学执政、民主执政、依法执政提出了更高的要求，对加强和改进党的作风、密切党群关系、凝聚党心民心具有重要意义。
服务群众是根本目的。把服务群众作为根本目的，回答了“学习为了什么、创新为了什么”的问题。中国共产党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。
三、创新型党组织建设
创新是一个政党永葆生机的源泉。坚持以创新为动力，将工作创新、观念创新、方法创新、制度创新作为创“三型”机关一个重要目标和检验效果的一个重要方法，鼓励党员干部解放思想，破除陈旧的观念束缚，积极探索实践科学发展观的新路径、新举措。积极探索创新党组织建设的新方法、新途径，在两个中队开展以班子素质好、队伍作风好、思想政治好、战备训练好、民主管理好、经济效益好为主要内容的“六好区队”创建，在各科室开展以学习型、服务型、和谐型、实效型、廉洁型为主要内容的“五型机关”创建，开展“卫士之星、创新之星、保障之星、文明之星、成长之星为主要内容的“岗位五星”创建，开展以业务能手、技术能手、体质能手为主要内容的“岗位能手”创建活动，“六好区队”、“五型机关”、“岗位五星”每月考核评定一次，“岗位能手”每季度选拔考核一次。考核结果在调度会上进行通报、公示栏公示，鼓励先进、鞭策落后。通过开展“6553”（“六好区队”、“五型机关”、“岗位五星”和“岗位三能手”）创建活动，党员干部队伍整体素质有了较大的提高，进一步丰富和完善“三型”机关创建的内容，推动“三型”机关创建不断取得新的成果。
新时期建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，应该着力做好以下几点：
一、以学习为先导，坚持学以致用，努力创建学习型基层党组织
一是明确学习内容。组织广大党员干部深入学习党的十八届三中全会精神、习近平总书记一系列重要讲话精神和集团公司“五个怎么办”大讨论等内容，掌握精神实质，增强道路自信、理论自信、制度自信。二是丰富学习载体。充分运用计算机网络学习讲堂、知识竞赛等方式，大力实施党员教育培训，做好科室干部、党支部书记、新党员、入党积极分子培训工作。三是发挥好创建示范点的带动引领作用，运用创建活动中涌现出的先进典型、突出成效，为党组织输送正能量。四是完善学习制度。建立健全基层党组织集体学习制度、党员干部培训制度、理论宣讲制度、调查研究制度、党员个人自学制度、激励约束制度等学习制度，激发基层党员干部内在的学习动力和热情，为学习型、服务型、创新型党组织建设提供理论支撑，提高创建工作的规范性和有效性。
二、以服务为宗旨，坚持以人为本，努力创建服务型基层党组织
通过创建服务型基层党组织，推动基层党组织工作作风进一步转变，服务意识进一步增强，服务功能进一步完善，服务能力和水平得到整体提升，基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用得到充分发挥。一是不断转变工作作风。严格贯彻执行中央“八项规定”和集团公司“八字方针”，保持艰苦奋斗的优良传统，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。二是深入基层服务职工。坚持每月科队座谈会和伙食委员会制度，紧紧围绕职工生产生活，定期開展谈心、优质服务等活动，把所有的活动都开展到党员职工群众中，帮助职工解决生产生活中的问题。
三、以创新为动力，坚持与时俱进，努力创建创新型基层党组织
通过创建创新型基层党组织，进一步增强基层党员干部的创新理念、创新思维、创新意识，使基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到明显提升。一是树立创新驱动导向。强化创新意识，做到常规工作有新境界、重点工作有新思维、创新工作有新理念。二是创新基层组织建设。通过创先争优、学雷锋和党的群众路线教育活动等多种形式，探寻基层党组织建设的新方法、新途径，进一步落实党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权。三是完善党建工作责任制。严格落实党建工作责任制，建立健全“书记抓、抓书记”的考评指标和责任体系，使基层党组织书记切实担负起“第一责任人”的责任。