大智移云视角下高职会计专业建设研究

来源 :现代经济信息 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hujun5100
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着科技的进步和信息技术的发展,社会对会计人才的需求不再是基础核算型会计人员,而是向业财一体的中级财务人才和战略财务的高级财务人才的转变.要求学生具有较强的数据挖掘与分析能力和较强的沟通协调能力.所以,高职院校在培养会计专业人才时,要根据不断发展变化的大数据、区块链、财务机器人的先进技术和经验,符合“大智移云”时代的特点,丰富人才培养的内容,拓宽人才培养的路径,加强会计教育改革和校企合作创新.
其他文献
长沙深度融入长江经济带发展是“十四五”时期长沙引领湖南高质量发展的大逻辑.长沙深度融入长江经济带发展既面临难得的历史性机遇,又面临来自各方的巨大挑战,不断推进体制机制创新是确保此项跨区域协调发展战略顺利实施的关键因素.
2019年以来,受非瘟影响,我国猪肉产量经历大幅度下降,相对应的主要消费群体城镇居民消费量下降并不明显,2019—2020年,猪价涨幅较大,养猪企业迎来了高速发展,除原有的大型养殖企业如温氏、正邦外,很多中小养殖企业如雨后春笋,纷纷迎来了发展扩张期,然而2021年春节以后,猪价开始进入缩水期,价格迎来了大幅度下降,一直到10月,猪价仍然呈下降趋势,养猪企业呈现负利润亏损,中小散户开始清群退场.养殖企业管理过程中其财务会计的管理水平对于企业的发展起着重要作用.财务会计对于养殖企业的资金资源管理以及运营情况和
行政事业单位大部分运行资金来源于财政,所以落实对其的资产管理,就是落实对国有资产的管理与保护,由此可见做好资产管理对行政事业单位非常重要.很多行政事业单位在实施资产管理工作时,还存在不足与问题,降低了内部控制效果和资产管理水平.鉴于此,本文将深入探究,基于内部控制下行政事业单位资产管理中存在的问题与优化方法.
作为国家经济发展的重要支柱,国有企业若要实现稳定发展,就要采取有效的措施,激发员工对工作的积极性和主动性.除了要制定完善的激励政策之外,企业还要考虑到纳税筹划和合理避税的重要性,根据相关法律法规的要求,采取合法的避税手段,才能提高企业的效益.
随着我国信息化技术的快速发展,其应用范围也变得更为广泛,并逐渐形成共享经济新业态,这需要相关企业有效实现自身的财务转型.具体来说,在企业财务转型过程当中,财务共享是十分重要的一种途径,可以在云端有效共享企业的财务数据.针对财务共享中心进行分析,其不仅包含了财务核算、报告中心等内容,同时也是企业重要的决策支持系统,可以向企业管理和控制系统有效进行反馈.因此,港口企业可以通过建立财务共享中心,有效提升财务工作质量,转变财务人员自身的职能,从而使其向管理会计进行转化.本文具体分析了港口企业财务共享中心的建立和应
财会监督是事业单位监督体系的重要组成部分,能及时发现单位经济运行中的薄弱环节和风险隐患.要运用各种财务指标对业务活动进行督促,需要财务人员从会计监督的内容、会计核算、内控建设、单位财会管理制度、国有资产管理、预算管理、财会人员管理、内部审计、信息化大数据技术等方面来进行全面的财会监督.
探讨基于BIM技术的电力工程造价管理系统的构建具有非常重要的现实意义,为电力工程造价的精细化管理奠定基础.本文分析了BIM技术的概念及优势,深入探讨了基于BIM技术的电力工程造价管理系统构建中存在的难题,从而得出科学的系统构建对策.
随着行业竞争压力的不断增加,建筑施工企业为了在激烈的行业竞争中脱颖而出,开始从施工质量和人工、材料、机械设备等成本方面造价上着手,依托信息技术的优势作用,结合影响成本造价的料、工、费等价格因素,分析工程造价管理中存在的问题和弊病,研究制定各种针对性的优化措施进行动态管理,在保证工程项目质量的基础上,有效控制投资成本,降低各项因素造成的不稳定影响,大幅增加企业的经济收益,提升自身的行业竞争力,促进企业的长期稳定发展.
车险人伤成本占整体比重逐年攀升,已成为财产保险理赔业务中最难掌控的部分.能否有效管控人伤成本遏制其中“水分”,直接影响保险公司的正常经营和行业的健康发展.本文将详细介绍车险人伤理赔风险控制中的问题,通过专业的研究与调查,精准找出解决该理赔风险控制问题的有效策略,如搭建风险理赔管控制度、科学处理风险理赔案件、强化风险理赔的检验功能、优化风险理赔管理手段、加强理赔风险过程管理等,从而有效加强了车险人伤理赔风险管控效果.
本文运用统计学的理论知识,对人力资源会计的研究文献进行分类和统计,揭示了国有企业人力资源会计的研究现状.1995年至2020年间发表的学术期刊有56篇、学位论文30篇,平均每年发表数量仅三篇,其中2002年是发表的高峰期.目前统计的样本中,对于“理论综述”这一主题的研究文献数量最多、其次是关于“发展问题及措施”,研究数量最少的关于“发展趋势”.对未来的人力资源会计,将从企业实际发展以及开展试点工作等方向展开更深入更具体的研究.