【摘 要】
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<正>企业员工福利制度在现代人力资源管理中,往往被作为企业薪酬管理的有机组成部分。作为员工福利制度组成部分的企业年金计划,自然也应当纳入到企业薪酬制度中,这也是市场
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<正>企业员工福利制度在现代人力资源管理中,往往被作为企业薪酬管理的有机组成部分。作为员工福利制度组成部分的企业年金计划,自然也应当纳入到企业薪酬制度中,这也是市场经济条件下薪酬制度构建的共识。企业薪酬管理制度的原则与类型薪酬结构就是指一个组织中,各种不同工作之间报酬水平的比例关系。组织的薪酬结构是一项非常重要的管理工具,对员工的工作行为和态度具有重要影响。
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