针对化学氧自救呼吸器现有产品普遍存在呼吸温度高的问题，设计了一种新型化学氧自救呼吸器，介绍了呼吸器整体组成和气路结构，详细论述了产氧剂配方、呼吸气路结构、气体循环路径等呼吸器关键技术参数及结构的综合最优确定。样机综合性能测试结果表明：呼吸器在保证氧气和二氧化碳体积分数等满足要求的同时，实现了较低的呼吸温度，提高了化学氧自救呼吸器使用的安全性和舒适性。
剑桥评价和ETS是英美两国重要的考试机构,都重视考试评价对学习的促进作用。在形成性评价研究的基础上,二者形成了各具特色的评价理念,并在各自的考试项目中得到应用。剑桥评价提出的LOA评价理念强调互动,ETS倡导的CBAL评价理念则更重视认识模型的科学性。两家考试机构的评价理念和实践方式对我国教考衔接的借鉴主要有:建立等级清晰连贯的评价标准,根据考试目标选择适合的评价理念,重视考试评价理念的宣传和普及
在21世纪,计算机行业得到了迅猛的发展,计算机辅助设计也随之获得了更大的发展空间。在高科技的推动下,计算机设计与美术联系在一起,形成了计算辅助设计。这种设计在美术行业的许多方面得到了广泛的应用,,尤其是在美术的作品设计中。视觉艺术实质上由美术发展而来,计算机美术从传统美术发展而来,是一种与新世纪相适应的新型美术,它将计算机作为新的创作手段,丰富了计算机美术的内容,并随着计算机技术的不断进步而向前发
高素质法律合规人才队伍是中国企业“走出去”的重要战略资源，中国石油国际勘探开发有限公司全面贯彻落实习近平法治思想和中国石油天然气集团有限公司“人才强企”工程，加强高素质法律合规人才队伍建设。近年来，重点实施了引进优质人才、完善培养体系、保障合理配置、完善激励机制四项举措，以夯实法律合规人才队伍基础、提升法律合规队伍专业素质、激发法律合规队伍的战斗力、增强法律合规队伍的凝聚力，培养了一支优秀的国际化
＜正＞高端科技领军人才是中国石油勘探开发研究院的核心竞争力，更是勘探院支撑当前、引领未来之杀手锏。勘探院党委始终把培养高端人才作为重中之重的工作，院领导在今年的领导干部工作会议上专门指出人才是支撑勘探院发展的“第一资源”。作为中国石油高层次科技人才培养中心，近年来勘探院积极探索多元化人才赋能培训的内涵和路径，通过灵活开展科学培养人才等机制体制建设，聚焦勘探院人力资源需求及现状，
＜正＞一、组织系统信息化方面近年来，东港市委组织部主动适应新媒体时代发展要求，积极探索组织工作与网络信息技术应用的契合点，以《2016—2020年辽宁省组织系统信息化工作规划》为指导，推动信息化工作再上新台阶。1.完善工作机制，健全保障体系。一是建立健全工作机制。