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[摘要]本文通过问卷和访谈等形式，调查大连市新毕业大学生“蚁族”群体的基本情况和生存状况，然后全面系统地讨论分析，提出具有可行性的解决方案。
[关键词]蚁族 生存状况 新毕业大学生
[中图分类号]D669.5 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2014）09-0007-01
刚刚走出校门的大学生是社会的重要组成部分，他们满怀激情踏上了人生的征程，然而在这部分人群中却存在着“蚁族”这样的一个群体。关于“蚁族”的概念和内涵以往研究界定并不一致，本文对“蚁族”的内涵做如下界定：通过国家统招进入高等学校学习的全日制本科毕业生，毕业后五年内并且有工作经历的离乡、租房、聚居、低收入、没有保险的大学生人群。本文采用问卷和访谈等形式，了解大连市新毕业大学生“蚁族”群体的基本情况，调查这一群体的工作状况、经济状况、居住状况、心理状况、婚恋和社交状况以及城市和社会认同状况的特点，进行全面、系统的讨论分析。分析“蚁族”产生的原因，最后针对大连市新毕业大学生“蚁族”群体的生存状况，提出具有可行性的解决方案。
一、新毕业大学生“蚁族”群体的基本情况
大学毕业生低收入聚居群体正是眼下社会广泛关注的“蚁族”。“蚁族”是继农民、农民工、下岗职工之后的第四大弱势群体。“蚁族”群体受过高等教育，但是工作主要是从事销售、营销、服务等临时性工作，有的甚至处于失业或半失业状态，平均月收入低于两千元，绝大多数没有社会保险和签订劳动合同。
二、新毕业大学生“蚁族”群体的生存状况
住宿环境不好，居住空间狭小，多人集聚在一间房子，租住房子比较廉价，且经常换地方，搬迁频率较高。
频繁换工作，且工作大多是销售、服务等收入较低的工作，工作状态非常不稳定，工作得不到保障，工作满意度低以及生活压力大，相当数量的大学生的就业心态非常浮躁。
在调查中，超过八成的“蚁族”没有结婚，六成不敢考虑婚恋之事，单身现象非常严重，大多数“蚁族”群体迫于生活压力而无暇顾及婚恋。
平时工作较忙，经常加班，其他时间大部分在上网，基本没有其他社会交往。
缺乏相应的社会保障，对城市和社会的认同感较差，心理严重失衡。
三、新毕业大学生“蚁族”群体生存状况解决方案
（一）完善社会保障制度，将“蚁族”群体纳入其中
大学毕业生就业难已经摆在眼前，大学毕业生如果不能就业，将会导致市场经济下失业人员数量激增。政府应该有针对性的加快市场经济体制改革，尽快制定和出台解决“蚁族”生存困境的帮扶政策，缓解“蚁族”群体的生活压力，尽快完善当前的社会保障制度。如提高最低工资标准，完善“蚁族”群體的社会保险制度，将“蚁族”群体纳入公租房政策等，为怀揣梦想却刚刚起步的新毕业大学生给予支持和保障。
（二）完善就业创业帮扶政策，保障“蚁族”群体优先就业
制定专门的政策扶持外地到大连上学的新毕业大学生，拓宽各种渠道扩大新毕业大学生的就业领域，完善新毕业大学生就业公共服务，营造新毕业大学生就业良好环境。以专业社工的社会化服务化解“蚁族”群体的生活压力，帮助“蚁族”群体建立积极健康向上的生活态度和工作态度，可以在“蚁族”集中的地区，如大连市高新园区、开发区设立主要以服务“蚁族”为主的专业社工机构，采取政府购买服务的形式推动社工机构的发展。
（三）正确引导“蚁族”成长，加强新毕业大学生就业指导和社会适应性引导
高校是毕业生离开象牙塔走向社会的最后一站，高校应加强新毕业大学生的就业指导和社会适应性引导。虽然目前各高校已建立了较为完善的就业指导体系，但由于学生人数众多，无法从根本上解决各种问题，而且每个学生的学习、家庭和社会情况也不一样，要做到“一人一策”的就业指导非常困难。因此，高校需要不断创新工作方法，扩大就业指导教师的数量，真正做到对学生就业指导上的“一人一策”。同时应该加强对学生就业生存、人际关系等问题的引导，为大学生社会角色的顺利转换做好充分的应对和准备。
（四）新毕业大学生应脚踏实地，将个人的成功与时代的需要、社会的进步结合起来
面对急剧变迁的社会生活和就业压力，每一位毕业生都应该正视现实，脚踏实地，提高能力，练就本领，培养社会适应能力，为成功就业创造条件。在平时学习生活中，大学生就应该针对未来就业着手提高就业能力，经常性的参加专业社会实践，提早进入工作领域，为未来实现更高质量就业做准备。
【参考文献】
[1]孙一平，孟沙沙.吉林省毕业大学生群体生存状况调查研究[J].现代交际，2012（01）.
[2]陈满堂，曾德进.武汉（蚁族）生存状况的实证研究[J].社会工作，2012（01）.
[3]蔡靖芳.东南沿海新毕业大学生生存状况的分析与思考[J].四川理工学院学报（社会科学版），2012，27（06）.
责任编辑：武聪
[关键词]蚁族 生存状况 新毕业大学生
[中图分类号]D669.5 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2014）09-0007-01
刚刚走出校门的大学生是社会的重要组成部分，他们满怀激情踏上了人生的征程，然而在这部分人群中却存在着“蚁族”这样的一个群体。关于“蚁族”的概念和内涵以往研究界定并不一致，本文对“蚁族”的内涵做如下界定：通过国家统招进入高等学校学习的全日制本科毕业生，毕业后五年内并且有工作经历的离乡、租房、聚居、低收入、没有保险的大学生人群。本文采用问卷和访谈等形式，了解大连市新毕业大学生“蚁族”群体的基本情况，调查这一群体的工作状况、经济状况、居住状况、心理状况、婚恋和社交状况以及城市和社会认同状况的特点，进行全面、系统的讨论分析。分析“蚁族”产生的原因，最后针对大连市新毕业大学生“蚁族”群体的生存状况，提出具有可行性的解决方案。
一、新毕业大学生“蚁族”群体的基本情况
大学毕业生低收入聚居群体正是眼下社会广泛关注的“蚁族”。“蚁族”是继农民、农民工、下岗职工之后的第四大弱势群体。“蚁族”群体受过高等教育，但是工作主要是从事销售、营销、服务等临时性工作，有的甚至处于失业或半失业状态，平均月收入低于两千元，绝大多数没有社会保险和签订劳动合同。
二、新毕业大学生“蚁族”群体的生存状况
住宿环境不好，居住空间狭小，多人集聚在一间房子，租住房子比较廉价，且经常换地方，搬迁频率较高。
频繁换工作，且工作大多是销售、服务等收入较低的工作，工作状态非常不稳定，工作得不到保障，工作满意度低以及生活压力大，相当数量的大学生的就业心态非常浮躁。
在调查中，超过八成的“蚁族”没有结婚，六成不敢考虑婚恋之事，单身现象非常严重，大多数“蚁族”群体迫于生活压力而无暇顾及婚恋。
平时工作较忙，经常加班，其他时间大部分在上网，基本没有其他社会交往。
缺乏相应的社会保障，对城市和社会的认同感较差，心理严重失衡。
三、新毕业大学生“蚁族”群体生存状况解决方案
（一）完善社会保障制度，将“蚁族”群体纳入其中
大学毕业生就业难已经摆在眼前，大学毕业生如果不能就业，将会导致市场经济下失业人员数量激增。政府应该有针对性的加快市场经济体制改革，尽快制定和出台解决“蚁族”生存困境的帮扶政策，缓解“蚁族”群体的生活压力，尽快完善当前的社会保障制度。如提高最低工资标准，完善“蚁族”群體的社会保险制度，将“蚁族”群体纳入公租房政策等，为怀揣梦想却刚刚起步的新毕业大学生给予支持和保障。
（二）完善就业创业帮扶政策，保障“蚁族”群体优先就业
制定专门的政策扶持外地到大连上学的新毕业大学生，拓宽各种渠道扩大新毕业大学生的就业领域，完善新毕业大学生就业公共服务，营造新毕业大学生就业良好环境。以专业社工的社会化服务化解“蚁族”群体的生活压力，帮助“蚁族”群体建立积极健康向上的生活态度和工作态度，可以在“蚁族”集中的地区，如大连市高新园区、开发区设立主要以服务“蚁族”为主的专业社工机构，采取政府购买服务的形式推动社工机构的发展。
（三）正确引导“蚁族”成长，加强新毕业大学生就业指导和社会适应性引导
高校是毕业生离开象牙塔走向社会的最后一站，高校应加强新毕业大学生的就业指导和社会适应性引导。虽然目前各高校已建立了较为完善的就业指导体系，但由于学生人数众多，无法从根本上解决各种问题，而且每个学生的学习、家庭和社会情况也不一样，要做到“一人一策”的就业指导非常困难。因此，高校需要不断创新工作方法，扩大就业指导教师的数量，真正做到对学生就业指导上的“一人一策”。同时应该加强对学生就业生存、人际关系等问题的引导，为大学生社会角色的顺利转换做好充分的应对和准备。
（四）新毕业大学生应脚踏实地，将个人的成功与时代的需要、社会的进步结合起来
面对急剧变迁的社会生活和就业压力，每一位毕业生都应该正视现实，脚踏实地，提高能力，练就本领，培养社会适应能力，为成功就业创造条件。在平时学习生活中，大学生就应该针对未来就业着手提高就业能力，经常性的参加专业社会实践，提早进入工作领域，为未来实现更高质量就业做准备。
【参考文献】
[1]孙一平，孟沙沙.吉林省毕业大学生群体生存状况调查研究[J].现代交际，2012（01）.
[2]陈满堂，曾德进.武汉（蚁族）生存状况的实证研究[J].社会工作，2012（01）.
[3]蔡靖芳.东南沿海新毕业大学生生存状况的分析与思考[J].四川理工学院学报（社会科学版），2012，27（06）.
责任编辑：武聪