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[摘要]我国目前正面临着经济发展模式转变、经济结构改革的时期，在这个时期中，大学生就业问题面临着严峻的形势。大学生思想政治教育和就业两者是互相联系并促进的，因此，在高校大学生就业过程中，必须加强和重视对学生的思想政治教育。本文主要结合笔者多年的一线工作经验，查阅相关资料，首先阐述了高校大学生就业工作中进行思想政治教育的必要性，再者就如何在大学生就业工作中进行思想政治教育工作做了分析研究，提出了几点应对策略，以期帮助学生树立正确的成才观和就业观。
[关键词]高校大学生 就业工作 思想政治教育 策略
[中图分类号]G647.38 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2014）04-0243-01
随着我国高校的逐年扩招，高等教育已经由原来的“精英教育”逐渐转变为“大众化教育”。在我国的教育体制大背景下，有更多的人可以享有接受高等教育的机会。但是，这也带来了问题，随着高校扩招人数的增加，高校毕业生人数剧增，大学毕业就业问题已经成为现代社会关注的焦点。大学生毕业后就业的情况会直接影响到学生个人的发展、家庭的和谐以及社会环境和社会经济的发展，因此大学毕业生就业是一项重要的社会工作。在高校毕业生就业过程中，加强对学生的思想政治教育，对落实科学的发展观，构建和谐校园有着重要作用。
本文主要结合笔者多年的一线工作经验，查阅相关资料，首先阐述了高校大学生就业工作中进行思想政治教育的必要性，再者就如何在大学生就业工作中进行思想政治教育工作做了分析研究，提出了几点应对策略，以期帮助学生树立正确的成才观和就业观。
一、高校大学生就业工作中进行思想政治教育的必要性
1.高校大学生就业过程中的思想政治教育是大学思想政治教育工作的一部分，是保障毕业生稳定就业的基本前提，也是提升学生道德修养的重要途径。在就业工作中加强思想政治教育，有助于学生顺利就业，提高学生素质，加快取得就业成效。
2.加强高校毕业生思想政治教育，有助于帮助毕业生形成正确的就业观和择业观，能够培养毕业生的诚信意识和道德素养。很多大学毕业生对自身缺乏认识，在面对就业问题时比较迷茫，在工作中个人意识强，诚信意识缺乏，这些都是现代社会普遍存在的。对毕业生加强就业思想政治教育，有助于学生认清就业形势，加强自我认识，提高学生的诚信意识与道德水平。
二、高校大学生就业工作中思想政治教育策略
（一）以理想信念为指引，树立积极正确的就业观
理想信念是一个人对人生意义、自身价值的集中体现，对大学生的就业择业有着重要的作用。总体看来，我国高校毕业生的就业态度主流还是积极向上的，但是也要看到，在社会复杂的大环境下和个人主观原因影响下，也有一些不好的现象存在。例如，有些高校毕业生对自己的定位不准确，对就业期望过高，存在眼高手低的现象，同时，也由于我国特殊的国情和历史原因，很多毕业生就出现了“一定要进体制内”的偏执思想，对于一些位置偏远的基层和规模不大的中小企业总是产生抵触情绪。
（二）及时传递就业形势，未雨绸缪做好就业期望调整
大学生在校期间主要的任务就是学习专业理论知识，对于人生阅历有着很大欠缺。因此，很多毕业生在择业的时候，本身就业愿望偏离社会现实需求，而且很多大学生对我国对大学生就业的相关政策了解不多，例如，国家的三支一扶、村官计划、自主创业等，这些都会导致毕业生就业和社会需求产生矛盾。中国高校教育已经从原先的精英教育步入大众化教育，很多普通家庭也实现了上大学的梦想，但是我们要清楚地看到，在21世纪的今天，中国面临着复杂的国内环境与国际大环境，经济结构转型，社会需求也发生了巨大变化。我国是人口大国，每年高校应届毕业生人数众多，就业难的问题已经成为社会关注的热点，如何有效解决这个问题已经成为了每个关心大学生就业的人思考的问题。虽然形势严峻，但是我国经济的快速发展下，已经建立了相对完善的法律制度和经济结构，市场经济劳资分配相对合理，为大学毕业生提供了很大就业空间。所以，只要大学生把目光放远、放宽，面对基层，就业空间还是很大的。
（三）强化职业道德教育培养，凝练敬业精神
中国人民大学曾成立了关于“中国大学生就业问题”的专题小组，在北京、上海、广州等地对各企业开展调研活动。其中，用人单位看中的“敬业精神”被列居第二，同时也被大部分用人单位认为此项是目前大学生最为缺乏的一个指标。随着知识经济的发展，企业已经掌握了市场的主动权，大学教育成为大众教育后，企业除了要求毕业生具有专业知识外，更关注毕业生的诚信道德、职业素养。每年有相当一部分刚走上岗位的大学毕业生，由于缺乏职业素养，对工作怀有抵触情绪，一味追求个人利益，出现了很多大学生被企业“炒鱿鱼”的现象。
三、结语
总而言之，大学毕业生就业是现代社会关注的一个焦点问题，大学生就业形势十分严峻，因此高校的就业工作中的思想政治教育将是一个艰巨而持久的工程。通过大学生就业工作中的思想政治教育，提高大学生的思想政治素质，帮助大学生认清就业形势，定位自身，形成正确的就业观和择业观，提高大学生的职业道德素养，排解就业心理压力，对大学生的就业产生积极深远的影响。
责任编辑：武聪
[关键词]高校大学生 就业工作 思想政治教育 策略
[中图分类号]G647.38 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2014）04-0243-01
随着我国高校的逐年扩招，高等教育已经由原来的“精英教育”逐渐转变为“大众化教育”。在我国的教育体制大背景下，有更多的人可以享有接受高等教育的机会。但是，这也带来了问题，随着高校扩招人数的增加，高校毕业生人数剧增，大学毕业就业问题已经成为现代社会关注的焦点。大学生毕业后就业的情况会直接影响到学生个人的发展、家庭的和谐以及社会环境和社会经济的发展，因此大学毕业生就业是一项重要的社会工作。在高校毕业生就业过程中，加强对学生的思想政治教育，对落实科学的发展观，构建和谐校园有着重要作用。
本文主要结合笔者多年的一线工作经验，查阅相关资料，首先阐述了高校大学生就业工作中进行思想政治教育的必要性，再者就如何在大学生就业工作中进行思想政治教育工作做了分析研究，提出了几点应对策略，以期帮助学生树立正确的成才观和就业观。
一、高校大学生就业工作中进行思想政治教育的必要性
1.高校大学生就业过程中的思想政治教育是大学思想政治教育工作的一部分，是保障毕业生稳定就业的基本前提，也是提升学生道德修养的重要途径。在就业工作中加强思想政治教育，有助于学生顺利就业，提高学生素质，加快取得就业成效。
2.加强高校毕业生思想政治教育，有助于帮助毕业生形成正确的就业观和择业观，能够培养毕业生的诚信意识和道德素养。很多大学毕业生对自身缺乏认识，在面对就业问题时比较迷茫，在工作中个人意识强，诚信意识缺乏，这些都是现代社会普遍存在的。对毕业生加强就业思想政治教育，有助于学生认清就业形势，加强自我认识，提高学生的诚信意识与道德水平。
二、高校大学生就业工作中思想政治教育策略
（一）以理想信念为指引，树立积极正确的就业观
理想信念是一个人对人生意义、自身价值的集中体现，对大学生的就业择业有着重要的作用。总体看来，我国高校毕业生的就业态度主流还是积极向上的，但是也要看到，在社会复杂的大环境下和个人主观原因影响下，也有一些不好的现象存在。例如，有些高校毕业生对自己的定位不准确，对就业期望过高，存在眼高手低的现象，同时，也由于我国特殊的国情和历史原因，很多毕业生就出现了“一定要进体制内”的偏执思想，对于一些位置偏远的基层和规模不大的中小企业总是产生抵触情绪。
（二）及时传递就业形势，未雨绸缪做好就业期望调整
大学生在校期间主要的任务就是学习专业理论知识，对于人生阅历有着很大欠缺。因此，很多毕业生在择业的时候，本身就业愿望偏离社会现实需求，而且很多大学生对我国对大学生就业的相关政策了解不多，例如，国家的三支一扶、村官计划、自主创业等，这些都会导致毕业生就业和社会需求产生矛盾。中国高校教育已经从原先的精英教育步入大众化教育，很多普通家庭也实现了上大学的梦想，但是我们要清楚地看到，在21世纪的今天，中国面临着复杂的国内环境与国际大环境，经济结构转型，社会需求也发生了巨大变化。我国是人口大国，每年高校应届毕业生人数众多，就业难的问题已经成为社会关注的热点，如何有效解决这个问题已经成为了每个关心大学生就业的人思考的问题。虽然形势严峻，但是我国经济的快速发展下，已经建立了相对完善的法律制度和经济结构，市场经济劳资分配相对合理，为大学毕业生提供了很大就业空间。所以，只要大学生把目光放远、放宽，面对基层，就业空间还是很大的。
（三）强化职业道德教育培养，凝练敬业精神
中国人民大学曾成立了关于“中国大学生就业问题”的专题小组，在北京、上海、广州等地对各企业开展调研活动。其中，用人单位看中的“敬业精神”被列居第二，同时也被大部分用人单位认为此项是目前大学生最为缺乏的一个指标。随着知识经济的发展，企业已经掌握了市场的主动权，大学教育成为大众教育后，企业除了要求毕业生具有专业知识外，更关注毕业生的诚信道德、职业素养。每年有相当一部分刚走上岗位的大学毕业生，由于缺乏职业素养，对工作怀有抵触情绪，一味追求个人利益，出现了很多大学生被企业“炒鱿鱼”的现象。
三、结语
总而言之，大学毕业生就业是现代社会关注的一个焦点问题，大学生就业形势十分严峻，因此高校的就业工作中的思想政治教育将是一个艰巨而持久的工程。通过大学生就业工作中的思想政治教育，提高大学生的思想政治素质，帮助大学生认清就业形势，定位自身，形成正确的就业观和择业观，提高大学生的职业道德素养，排解就业心理压力，对大学生的就业产生积极深远的影响。
责任编辑：武聪