【摘 要】
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近年来,越来越多的高校将干部人事档案的数字化提上了工作日程。外包是实现干部人事档案数字化的有效方式,是加快实现人事档案信息化管理的快捷途径。建立一个由组织保障、安
【基金项目】
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四川高校档案工作学会科研项目“高校干部人事档案数字化实施方案的应用研究”成果项目编号180201
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近年来,越来越多的高校将干部人事档案的数字化提上了工作日程。外包是实现干部人事档案数字化的有效方式,是加快实现人事档案信息化管理的快捷途径。建立一个由组织保障、安全保密、制度保障、工作流程等组成的严密的数字化外包工作机制,采取有效措施防范风险,能保证人事档案数字化外包工作安全高效地完成,加快人事档案信息化管理的进程。本文结合本单位干部人事档案数字化外包的实践,从争取学校领导和相关部门的支持,拟定科学合理的数字化实施方案,做好招投标,优选外包公司,做好过程管理确保工程进度和质量几方面,总结了干部人事档案数字
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