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随着现代化技术的进步，我国在各方面的建设都有了长足的进步，在事业单位里，大家逐渐的采取了数据管理的方式进行工作，主要形式是利用数字技术对人事档案进行管理，其所带来的优势是很明显的，并且，其也并应用于不同的领域，有必要对其管理理念与技术基础进行一定的研究。做好人事档案的管理工作是事业单位重要的工作任务之一，目前的档案管理与用途都存在着一些问题，在这样的情况下，做个合理的档案管理形式是整个单位一笔巨大的财富，同时也是该单位重要的无形资产，当然，该工作要从基础做起，即管理人员要熟悉档案的收集、日常事务处理以及收