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学习型组织是把学习与工作系统地、持续地结合起来,以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。学习型组织理论是九十年代在管理实践中发展起来的新型管理理论,它适用于各种组织。
浅谈创建学习型组织
【摘 要】
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学习型组织是把学习与工作系统地、持续地结合起来,以支持个人、工作团队及整个组织系统的共同发展。学习型组织理论是九十年代在管理实践中发展起来的新型管理理论,它适用于
【机 构】
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山西焦煤汾西矿业集团化工公司
【出 处】
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决策与信息(财经观察)
【发表日期】
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2008年11期
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