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高技能人才可以入户广州
广东省高技能人才在就业地连续就业满一定年限的,可以申请入户,其配偶、子女、父母的户口可以随迁。这是记者从提交广东省人大常委会一审的《广东省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法(草案)》中获悉的。
草案规定,县级以上人民政府应当加强技能人才队伍建设,保障技能人才应有的待遇,对在经济建设中做出突出贡献的高技能人才实行政府津贴制度。高技能人才在就业地连续就业满一定年限的,可以申请入户,其配偶、子女、父母的户口可以随迁,具体办法由地级以上市人民政府制订。
草案还提出了一系列鼓励创业、促进就业的具体措施,对加强公共就业服务和援助、完善职业教育和培训制度等方面亦进行了规范。
(信息来源:南方网)
广东就业形势好于预期
记者从省劳动保障厅了解到,广东省人力资源市场出现需求略大于供给的状况,市场求人倍率(企业用工需求数与劳动力供给数之比)由0.95上升至1.02,7月市场需求23.3万人次,比年初1月份增长1.1倍。但是由于外来工实际收入下降,珠三角吸引力下降。
广东省省劳动和社会保障厅就业服务管理局局长甘文传说,随着经济形势的逐步企稳向好,广东的就业形势也好于预期,就业机会也稳步增加。据统计,截至7月份,全省累计新增就业人数97.5万人,月均增幅在14万人左右。
从抽样调查掌握的情况看,较之今年年初或去年同期,广东省企业工资标准并没有下降,但受国际金融危机的冲击,部分企业生产经营出现困难,工时不足,加班减少,加班费也相应减少,所以整个收入水平有所下降。但今年特别是第二季度以来,随着企业生产经营逐步恢复,员工的收入水平也逐步恢复到以前正常水平,普通员工月均收入水平在1200～1500元左右,达到或超过当地最低工资标准。但工资增值低于支出增值,调查显示珠三角工资水平对农民工的吸引力在下降。
(信息来源:南方日报网络版)
广东人力资源和社会保障厅成立
10月10日,省委常委、副省长肖志恒出席省人力资源和社会保障厅挂牌仪式并在全厅干部大会上讲话,省委组织部许光超副部长宣读了厅领导班子组成人员任命文件,广东省人力资源和社会保障厅正式成立。
肖志恒强调,转变政府职能是这次大部制改革的核心任务,也是检验这次机构改革是否成功的根本标准。新厅组建后,尽快实现职能有机整合,切实转变政府职能,努力开创广东省人力资源和社会保障工作新局面。一是切实强化政府公共服务职能。二是切实推进职能有机整合。三是切实创新工作机制。
肖志恒强调,两个厅合并后,要树立大局观念,加强团结协作,在工作中切实做到“四要四不”:要有大目标,不打小算盘;要有大胸怀,不存小心眼;要有大智慧,不耍小聪明;要搞大团结,不搞小圈子。我们一定要把认识统一到中央的精神上来,在思想上、行动上自觉与党中央、国务院和省委、省政府保持高度一致,切实做到“思想不散、工作不断、秩序不乱”,全力确保新厅组建工作和年底各项工作任务的顺利完成。
(信息来源:大洋网)
广东将建立重大投资项目带动就业制度
9月23日,提请广东省十一届人大常委会第十三次会议审议的《广东省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法(草案)》(下称《办法》)中提出,广东将加大对就业的政策扶持,以促进社会就业和创业。
“广东是就业大省,也是农民工第一大省,目前全省有社会从业人员达5400万,居全国第一,面临的就业形势比较复杂,矛盾比较突出。”广东省人大财经委办公室相关负责人介绍。这其中,劳动力供大于求的现象尤为突出,“经济增长和用工需求无法适应劳动力增长的需要。”
对此,《办法》中提出,广东将建立重大投资项目带动就业制度,政府投资和重大建设项目应当对就业岗位变动、人力资源配置等内容进行评估,审批项目时应注意项目对就业的影响。
与此同时,《办法》扩大了广东就业扶持基金来源,在财政安排专项资金基础上,明确了失业保险基金可按照国家和省的规定用于促进就业;建立小额贷款担保基金持续补充机制,加大创业扶持力度。
(信息来源:新浪网)
责任编辑黄海滨朱守锂
广东省高技能人才在就业地连续就业满一定年限的,可以申请入户,其配偶、子女、父母的户口可以随迁。这是记者从提交广东省人大常委会一审的《广东省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法(草案)》中获悉的。
草案规定,县级以上人民政府应当加强技能人才队伍建设,保障技能人才应有的待遇,对在经济建设中做出突出贡献的高技能人才实行政府津贴制度。高技能人才在就业地连续就业满一定年限的,可以申请入户,其配偶、子女、父母的户口可以随迁,具体办法由地级以上市人民政府制订。
草案还提出了一系列鼓励创业、促进就业的具体措施,对加强公共就业服务和援助、完善职业教育和培训制度等方面亦进行了规范。
(信息来源:南方网)
广东就业形势好于预期
记者从省劳动保障厅了解到,广东省人力资源市场出现需求略大于供给的状况,市场求人倍率(企业用工需求数与劳动力供给数之比)由0.95上升至1.02,7月市场需求23.3万人次,比年初1月份增长1.1倍。但是由于外来工实际收入下降,珠三角吸引力下降。
广东省省劳动和社会保障厅就业服务管理局局长甘文传说,随着经济形势的逐步企稳向好,广东的就业形势也好于预期,就业机会也稳步增加。据统计,截至7月份,全省累计新增就业人数97.5万人,月均增幅在14万人左右。
从抽样调查掌握的情况看,较之今年年初或去年同期,广东省企业工资标准并没有下降,但受国际金融危机的冲击,部分企业生产经营出现困难,工时不足,加班减少,加班费也相应减少,所以整个收入水平有所下降。但今年特别是第二季度以来,随着企业生产经营逐步恢复,员工的收入水平也逐步恢复到以前正常水平,普通员工月均收入水平在1200～1500元左右,达到或超过当地最低工资标准。但工资增值低于支出增值,调查显示珠三角工资水平对农民工的吸引力在下降。
(信息来源:南方日报网络版)
广东人力资源和社会保障厅成立
10月10日,省委常委、副省长肖志恒出席省人力资源和社会保障厅挂牌仪式并在全厅干部大会上讲话,省委组织部许光超副部长宣读了厅领导班子组成人员任命文件,广东省人力资源和社会保障厅正式成立。
肖志恒强调,转变政府职能是这次大部制改革的核心任务,也是检验这次机构改革是否成功的根本标准。新厅组建后,尽快实现职能有机整合,切实转变政府职能,努力开创广东省人力资源和社会保障工作新局面。一是切实强化政府公共服务职能。二是切实推进职能有机整合。三是切实创新工作机制。
肖志恒强调,两个厅合并后,要树立大局观念,加强团结协作,在工作中切实做到“四要四不”:要有大目标,不打小算盘;要有大胸怀,不存小心眼;要有大智慧,不耍小聪明;要搞大团结,不搞小圈子。我们一定要把认识统一到中央的精神上来,在思想上、行动上自觉与党中央、国务院和省委、省政府保持高度一致,切实做到“思想不散、工作不断、秩序不乱”,全力确保新厅组建工作和年底各项工作任务的顺利完成。
(信息来源:大洋网)
广东将建立重大投资项目带动就业制度
9月23日,提请广东省十一届人大常委会第十三次会议审议的《广东省实施〈中华人民共和国就业促进法〉办法(草案)》(下称《办法》)中提出,广东将加大对就业的政策扶持,以促进社会就业和创业。
“广东是就业大省,也是农民工第一大省,目前全省有社会从业人员达5400万,居全国第一,面临的就业形势比较复杂,矛盾比较突出。”广东省人大财经委办公室相关负责人介绍。这其中,劳动力供大于求的现象尤为突出,“经济增长和用工需求无法适应劳动力增长的需要。”
对此,《办法》中提出,广东将建立重大投资项目带动就业制度,政府投资和重大建设项目应当对就业岗位变动、人力资源配置等内容进行评估,审批项目时应注意项目对就业的影响。
与此同时,《办法》扩大了广东就业扶持基金来源,在财政安排专项资金基础上,明确了失业保险基金可按照国家和省的规定用于促进就业;建立小额贷款担保基金持续补充机制,加大创业扶持力度。
(信息来源:新浪网)
责任编辑黄海滨朱守锂