浅析建筑质量管理中存在的问题与对策

来源 :城市建设理论研究(电子版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:a595420725
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
随着我国经济的快速发展和科学技术的不断进步,建筑行业得到了迅猛的发展,已成为了我国国民经济持续增涨的重要保障。建设工程的关键是工程质量问题,百年大计、质量第一,建筑工程质量问题一直是人们关注的焦点,工程质量决定了工程寿命,任何企业单位只有在保证工程质量的前提下,才能谋求更好的发展。因此,加强和完善建筑工程质量对建筑施工工作具有重要的意义。
其他文献
良好的护患沟通加强了两者的信息交流,相互理解,相互信任,因此矛盾冲突大大削减,从而建立了良好护患关系.
分析温室气体CO2的主要来源,论述CO2分离固定技术的研究开发现状,介绍CO2的资源化现状及其发展前景,并简单介绍微生物固定的应用.
烟草行业是我国重要的税收来源,为我国的经济建设起到了不可估量的推动作用。在我国,烟草是属于国家垄断性的行业,企业利润可以得到充分的保障,但这也带来了一定的负面效益,
介绍了图像分析仪在形态计量学研究过程中有关定标、测量的一些体会,提出了灰度测量时应注意的事项,灰度和光密度的区别以及误差问题.
北京金隅物业管理有限责任公司(以下简称金隅物业)给人印象最深的是其"全国百强企业"的标签,但解读其背后真谛,它拥有的是高端、时尚、绿色的现代物业服务企业特征.资产管理
模拟实训教学是酒店管理专业实现培养目标的有效途径.本文通过对饭店行业前厅岗位的职业能力分析,结合现代饭店实际,探讨了基于职业能力为基础的《饭店前厅服务与管理》模拟
学校信息资源是学校有效管理的基础条件,基于学校多元功能的实现,在学校管理中应重视信息资源的共享,通过对信息资源的整合、监测与调节,能有效保证学校管理效能的发挥与实现
本文浅要探讨了我国企业人力资源管理中的一些常见问题,然后就这些问题在人才选拔机制、企业激励机制及员工培训机制三个方面做了阐述,着重论证了这三项机制对于人力资源优化
本文以F10信息集为数据基础,选择资产类、经营类、增长类等六大类指标2011年1月2日到2012年4月27日的相应数据,运用逐步回归分析法,逐日研究钢铁和银行业股票价格决定模式.研
本文着重对蓝桉原料碱性亚钠法化学机械浆的化学预处理工艺进行了研究,以确定蓝桉碱性亚钠法化机浆磺化预处理的最优工艺条件.