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本文浅要探讨了我国企业人力资源管理中的一些常见问题,然后就这些问题在人才选拔机制、企业激励机制及员工培训机制三个方面做了阐述,着重论证了这三项机制对于人力资源优化管理的重要性与必要性.
论三项机制对人力资源管理的优化
【摘 要】
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本文浅要探讨了我国企业人力资源管理中的一些常见问题,然后就这些问题在人才选拔机制、企业激励机制及员工培训机制三个方面做了阐述,着重论证了这三项机制对于人力资源优化
【出 处】
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决策与信息（下旬刊）
【发表日期】
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2004年期
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