【摘 要】
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国企要创新驱动、转型发展,人才是关键。当今时代,在决定企业发展及竞争优势的各种要素中,人才资源优于其他物质、资本要素,起着决定性作用,越来越多的企业意识到不重视人才
【机 构】
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上海德科电子仪表有限公司党政办,上海德科电子仪表有限公司行政人事联合党支部,
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国企要创新驱动、转型发展,人才是关键。当今时代,在决定企业发展及竞争优势的各种要素中,人才资源优于其他物质、资本要素,起着决定性作用,越来越多的企业意识到不重视人才的企业是没有希望的企业,正将获得竞争优势的关注点放在人才的吸引以及人才的开发管理等“软实力”上,合理、有效的开发、配置和利用企业现有人才。
State-owned enterprises to innovation-driven, restructuring and development, talent is the key. In today's era, talent resources play a decisive role in determining the development and competitive advantages of enterprises. Talent resources play a decisive role over other material and capital elements. More and more enterprises realize that enterprises that do not value their talents are enterprises that have no hope. We are placing the focus of competitive advantage on the “soft power” of talent attraction and personnel development and management, and the rational, effective development, deployment and utilization of existing talent in the enterprise.
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