“本本族”干部说到底就是那些整天“饱食终日、无所用心的懒官，推诿扯皮、不思进取的庸官”，他们往往出工不出力、坐诊不号脉、倒脚不射门。而要让“本本族”干部上路奔跑，一靠教育引导，二靠制度约束。
　　“本本族”干部：不愿、不敢、不会“上路”
　　现实生活中，有这样一些人，他们有驾驶证，但实际开车却很少，有的甚至根本不上路开车，俗称“本本族”。
　　我们的队伍里也有一种人，在岗不在状态，履职尽责无心又无力，在其位不谋其政，可谓是“本本族”干部。
　　“本本族”干部中有的是不愿“上路”，不投入、不敬业，缺少精气神，整天是“清茶报纸二郎腿、闲聊旁观混光阴”，习惯于当局外人、作壁上观、成“观光客”，把工作当作副业，做一天和尚撞一天钟，甚至不撞钟。有的貌似“在路上”，却抱着到站心理，推崇“既不跑前头，又不落后头”。
　　有的“本本族”干部是不敢“上路”，凡事只画圈不表态、只微笑不点头，或选择性地做事，挑肥拣瘦般地干活，对“硬骨头”“烫手山芋”退避三舍，对“功不在当下”的事弃之如敝履。有的在接受工作任务时，甚至要求领导或组织上开具“路条”，出示所谓“会议纪要”，以此作为“护身符”“挡箭牌”和“免责令”，为日后出错开脱。
　　还有的是不会“上路”，面对复杂“路况”，不知道往哪开、怎么开，常常“一停二看三通过”，只知道在那原地打转，习惯于亦步亦趋走老路，满足于搞路径依赖。凡事“拖”字当头。“本本族”干部说到底就是那些整天“饱食终日、无所用心的懒官，推诿扯皮、不思进取的庸官”，他們往往出工不出力、坐诊不号脉、倒脚不射门。
　　本质上是对初心使命的背离与逆行
　　“本本族”干部，从本质上说是对初心使命的背离与逆行。当干部、做公仆，不是在那光说不练、整天喊口号的，不是光吃闲饭、被供养着的，它既是一份职业，更是一份事业。
　　干部干部，唯有干，才有进步;唯有干，人生才能出彩。“扶贫书记”黄文秀不畏艰苦，奋进在扶贫路上，“每天都很辛苦，但心里很快乐”，以年轻的生命书写了短暂的美丽人生;“雪域信使”其美多吉无论前方路有多艰险、天气有多糟糕，都风雨兼程行驶在大雪覆盖的“川藏第一线”雀儿山上，6000多个往返、140多万公里，以他平凡的伟大和从未减退的工作热情温暖人心、感动社会，等等。他们就是“本本族”干部的一面面镜子，从中可以照差距、整容貌、正衣冠。
　　如何让“本本族”干部上路奔跑
　　当今时代是奋进的新时代，也是奋斗者的大舞台。让“本本族”干部上路奔跑，一靠教育引导，二靠制度约束。
　　正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，可以让那些忘掉拿本初衷和上路初心的“本本族”干部，重新审视和检讨“我是谁、我从哪里来、我往哪里去”，正“本”清源，还“本本”之本色和本真，让“本本族”干部丢掉身上的懒劲、庸劲和暮气，真正想“上路”、愿“上路”。
　　同时，还要建立一整套的激励奖惩制度，既让“拿本上路”的干部得实惠、受重用，又让“拿本不上路”的“本本族”干部没市场、难藏身。