【摘 要】
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2008年～2011年间,浙江省能源集团公司(简称浙能)、华电、中电投、国电、神华、大唐等集团公司,先后举办了集团内的热工专业技能竞赛,将其作为检验员工素质、提高员工职业素养
【机 构】
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浙江省电力试验研究院,中国电力企业联合会科技中心,
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2008年～2011年间,浙江省能源集团公司(简称浙能)、华电、中电投、国电、神华、大唐等集团公司,先后举办了集团内的热工专业技能竞赛,将其作为检验员工素质、提高员工职业素养、选拔专业人才的重要手段,一批有才能的热工专业人员崭露头角,为热工专业人才储备和专家队伍建设走出了一条新路。竞赛特点与创新竞赛裁判组成各集团竞赛的裁判来源主要分为两种(文中用A、B、
From 2008 to 2011, group companies such as Zhejiang Energy Group Co., Ltd., Zhejiang Huadian, China Power Investment, Guodian, Shenhua and Datang successively held the thermal professional skill competitions within the group, which were used as the test of staff quality, Improve staff professionalism, the selection of professionals an important means of a group of talented thermal professionals emerge, for the construction of thermal professionals reserve and expert team out of a new road. Competition Features and Innovations Competitions The referee sources that make up the competitions of each group are mainly divided into two types (A, B,
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