人才项目落选反馈机制亟待建立

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人才项目是发现人才、培育人才、集聚人才的有效载体,是衡量和体现一个国家或地区人才工作实力的重要指标之一.近年来,我们在组织人才项目评审过程中,经常会遇到一些基层人才工作部门、参与申报但未入选项目的人才及所在企业负责人等的咨询、质问,如“请问下我这次没人选省人才项目的原因是什么?”“如果下一次申报,我还有哪些地方需要改进?”“这位人才在我们企业是顶梁柱,对企业贡献很大,这次没入选项目真的太可惜了!”等等问题,我们在耐心细心为咨询者答疑解惑的同时,深切感受到人才企业对落选项目的高度关注,尤其是想要了解项目落选原因的急切心态.通过电话咨询、微信交流等方式了解到,截至目前全国范围内几乎没有哪个地方或部门系统化、常态化开展对落选人才项目的反馈工作,人才项目“一落了事”现象普遍存在.未开展落选人才项目反馈的原因,主要有三种情形.
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