【摘 要】
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员工激励是当今企业管理的重要手段,也是必不可少的组成部分.员工激励能够调动员工工作的积极性,使他们充分发挥主观能动性,激发他们工作的热情、自觉性,充分挖掘自身潜力,在
【机 构】
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北京华中兆源房地产土地评估有限公司,北京,102611
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员工激励是当今企业管理的重要手段,也是必不可少的组成部分.员工激励能够调动员工工作的积极性,使他们充分发挥主观能动性,激发他们工作的热情、自觉性,充分挖掘自身潜力,在不断提升自己产出的同时,为企业创造更多的效益.而激励机制的搭建,不是简单地复制别人的体系即可,只有适合企业自身的激励机制,才能发挥有效的作用.明确企业进行员工激励的目的,在有限的条件下,多层次多维度地制定合适的激励体系,才能真正给公司带来正向收益,否则无效的激励事倍功半,反而增加企业的成本,成为企业的负担.本文将探究员工激励在企业管理中的实施过程及相应的作用.
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