基层医院低年资护士培养方法介绍

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近年,我院采取了一些措施,加大对低年资护士的培养力度,取得了较好的效果。现介绍如下:1培养方法1.1导师带教制 我院从1999年开始对参加工作一年内的护士实行导师带教制。护理部编制导师带教记录本并下发到病区,病区护士长安排高年资、业务好的护士做带教导师,一对一带教新护士。导师接到带教任务后,先做带教计划,计划侧重基础护理知识及基本护理技能。
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