浅谈企业文化与企业精神文明建设的融合共建

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企业文化建设绝不是可有可无的,而是充分发挥员工群体在精神文明建设中的主力军作用的一个重要途径。企业文化在企业的物质文明和精神文明建设中有着特殊的功能,它是规范经营管理,培育企业精神,塑造企业形象,陶冶员工思想情操的重要手段和有效载体,可以起到价值导向、凝聚人心等重要作用。 The construction of enterprise culture is by no means an option, but an important way to give full play to the role of employee groups in the construction of spiritual civilization. Corporate culture has special functions in material civilization and spiritual civilization construction of enterprises. It is an important means and an effective carrier for regulating management, cultivating entrepreneurship, shaping corporate image and cultivating employees’ sentiments. It can serve as a guide to value and attract people Other important role.
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摘 要  数学素养—指人用数学观点、数学思维方式和数学方法观察、分析、解决问题的能力及其倾向性,包括数学意识、数学行为、数学思维习惯、兴趣、可能性、品质等等。数学知识的学习过程,必须遵循数学学科特性,通过不断地分析、综合、运算、判断推理来完成。因此,整个学习过程就是一个数学知识的积累、方法的掌握、运用和内化的过程,同时又是数学思维品质不断培养强化的过程。显然数学的严密有序性、数学知识的内在逻辑性、