【摘 要】
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本文围绕国有企业的改革,从所有制结构治理、积极稳步推进、业绩考评体系和激励约束机制、劳动人事分配制度、企业文化建设等五个方面,阐述了自己的观点和见解。
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本文围绕国有企业的改革,从所有制结构治理、积极稳步推进、业绩考评体系和激励约束机制、劳动人事分配制度、企业文化建设等五个方面,阐述了自己的观点和见解。
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