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为进一步健全专业发展的激励和约束机制，上海将探索试行校长资格证书制度，力求创设人才辈出、人尽其才的用人环境，这是上海全面深化学校人事制度改革的重大举措。上海在未来5年内将一方面不断健全校长职级制，另一方面逐步推行校长资格证书制度，制定校长任职条件和资格认定办法，配套实施校长任职资格培训，并制定学校内部不同管理岗位的专业标准。