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摘要：在社会主义市场经济不断发展的当今，如何在不断发展经济的情况下节约必要的环保代价成为了重中之重，因此建设节约型企业成为了各大中小企业的制定可持续大战战略时的主要发展目标。在此形势下，本文提出了一些党政组织推行建设节约型企业的建议。
关键词：企业；党政组织；建设与节约
我国企业长期以来开展生产的模式在不同程度上属浪费大量人力物力的粗放型模式，如何从粗放型转向集约型再到节约型是每个企业需要思考的问题。同时，由于各个企业当中内部的摩擦与资源的消耗较大，大大地增加了建设推进节约型企业的难度。对于企业而言，一旦建设节约型企业，一方面可以减少大量不必要的人力物力的消耗，另一方面则可以为企业树立起富有社会责任感的良好形象，为企业占有市场带来了极大的便利。以下是建设节约型企业的几个策略。
1建立行之有效的企业党政组织
党政组织是企业的重要组成部分，优秀的党政组织对整个企业的生产发展和壮大均有效地发挥监督、协调和促进作用。以下是建立行之有效的企业党政组织的几个建议。
1.1做好党政组织人员挑选工作
必须要严格抓好企业人员进入党政组织的各项条件，尽可能选取具有先进性思想的人才。
1.2向党政青年定期更新党政知识，宣传党政方针
除了对党政青年定期进行党政知识的更新之外，还需要特别注重向党政青年灌输国家和党的精神与理念，宣传党的各项方针与政策，并且要制定出合适的党员发展政策，保证党政组织的人数在合理范围之内。
1.3做好党政组织建设工作
要定期的组织党政人员开展关于党的学习活动，以加强党员对于党的认识，拉近党与党员之间的距离。
2.提高思想认识，营造节能环保氛围。
思想意识在很大程度上指导决定了实践行动。推进建设节约型企业的首要环节就是让每位员工和领导在思想上确立牢固的生产、办公、营销、生活节约的工作与生活理念。因此，在推进节约型企业的建设时，党政组织有必要发挥思想政治这方面的认识，在全企业中努力营造节能环保的氛围。
2.1重视思想工作
作为企业的党政组织，应在企业内部采取各式各样的形式展开建设节约型企业的宣传活动，已达到宣传节约型企业的目的。同时，党政组织可以搜集相关的资料，整合编写成企业内部杂志分发给企业各部门的员工用以学习阅读。另外，还可以举办有关于建设节约型企业的比赛或者讲座，或者制作精美的宣传条语粘贴在展示板或企业内部显著区域。
2.2重视行为渗透
行为养成是思想针织教育的重中之重，同时也是企业正道组织开展各项思想工作的重要内容。在开展各项工作的过程中，必须坚持以感召与渗透为主，以说服和教育为辅的策略。开展思想政治教育活动必须要适应员工的工作生活节奏与习惯，做到见缝插针。教育的推进首先要考虑的是员工的工作节奏，要根据不同部门的实际情况采取不同的教育方式，以增强思想教育的灵活性和机动性。其次，思想教育要考虑到员工和部门的生活习惯，尽量切合部门和员工的生活内容，要做到见缝插针，达到在无形中对员工进行思想行为渗透的目的。
3.发挥带头示范作用，完善办公节能守则
3.1要发挥党政组织的表率作用
在教育员工的同时，党政人员同样不能忘记“浪费也是腐败”这一节约意识，要做到严于律己，杜绝浪费现象。作为党政组织的一员，要率先为企业其他部门做出表率，用自己的实际行动使大家逐步接受节约型的工作理念和生活的方式。
3.2要制定办公室节能守则
在对各部门员工进行思想教育的同时也要制定一系列的守则条款来约束员工的行为。
3.2.1办公室室内规定
办公室室内温度夏天不得低于26℃、冬天不能高于16℃，每天最后一位员工在离开办公室的时候必须确保空调、电灯等电源完全关闭，若自然光充足，足够满足办公需要时，尽量避免开启室内照明，以减少能源浪费。
3.2.2办公资源规定
打印。复印企业内部文件时要使用双面纸。企业各部门在领取办公用品，配备办公设备前需事先上报备案，经过审查允许之后方可同意采买。
3.2.3办公资源采买规定
由于审批制度和工作人员的原因，导致企业中常常出现垄断式采购的现象，使得企业生产经营成本中有关于采购的环节常常出现较大的浪费。对此，党政组织应该制定完善的定额限制和定额管理的采购制度，尽量采购环保产品，以防腐败行为的发生。
3.2.4精简人员
在企业内部结构相互交错，各部门之间的关系错综复杂，导致部门职能重叠，权责不明，严重拖慢了企业处理工作的效率，同时也导致了企业在人力资源上的浪费。
3.3完善各项节约守则和监督反馈制度
党政组织应完善各项考核制度，将平时的节能工作与员工的行为规范考核结合起来，以调动各部门与员工的节能积极性。同时，在制定相应的规章制度后必须设立专人巡查检验，保证规章制度能够顺利施行。在制定了规章制度之后还要设立健全完善的反馈机制，使党政组织能够通过反馈机制更好地发现问题，及时解决问题。
结束语：
为了能够更好地构建节约型企业，企业党政组织需要发挥其指导监督的作用，做好平时的思想教育工作，让每个员工心中牢记节约，让每个生产环节充满节约。
参考文献：
[1]王剑.军工科研单位党政组织建设与节约策略探讨[J].管理观察，2013，（14）
[2]李蓉.企业党政组织建设与节约策略探讨[J].管理观察，2011，（11）
[3]刘金成.国企党政组织推进节约型企业建设策略新探[J].科技资讯，2009，（35）
关键词：企业；党政组织；建设与节约
我国企业长期以来开展生产的模式在不同程度上属浪费大量人力物力的粗放型模式，如何从粗放型转向集约型再到节约型是每个企业需要思考的问题。同时，由于各个企业当中内部的摩擦与资源的消耗较大，大大地增加了建设推进节约型企业的难度。对于企业而言，一旦建设节约型企业，一方面可以减少大量不必要的人力物力的消耗，另一方面则可以为企业树立起富有社会责任感的良好形象，为企业占有市场带来了极大的便利。以下是建设节约型企业的几个策略。
1建立行之有效的企业党政组织
党政组织是企业的重要组成部分，优秀的党政组织对整个企业的生产发展和壮大均有效地发挥监督、协调和促进作用。以下是建立行之有效的企业党政组织的几个建议。
1.1做好党政组织人员挑选工作
必须要严格抓好企业人员进入党政组织的各项条件，尽可能选取具有先进性思想的人才。
1.2向党政青年定期更新党政知识，宣传党政方针
除了对党政青年定期进行党政知识的更新之外，还需要特别注重向党政青年灌输国家和党的精神与理念，宣传党的各项方针与政策，并且要制定出合适的党员发展政策，保证党政组织的人数在合理范围之内。
1.3做好党政组织建设工作
要定期的组织党政人员开展关于党的学习活动，以加强党员对于党的认识，拉近党与党员之间的距离。
2.提高思想认识，营造节能环保氛围。
思想意识在很大程度上指导决定了实践行动。推进建设节约型企业的首要环节就是让每位员工和领导在思想上确立牢固的生产、办公、营销、生活节约的工作与生活理念。因此，在推进节约型企业的建设时，党政组织有必要发挥思想政治这方面的认识，在全企业中努力营造节能环保的氛围。
2.1重视思想工作
作为企业的党政组织，应在企业内部采取各式各样的形式展开建设节约型企业的宣传活动，已达到宣传节约型企业的目的。同时，党政组织可以搜集相关的资料，整合编写成企业内部杂志分发给企业各部门的员工用以学习阅读。另外，还可以举办有关于建设节约型企业的比赛或者讲座，或者制作精美的宣传条语粘贴在展示板或企业内部显著区域。
2.2重视行为渗透
行为养成是思想针织教育的重中之重，同时也是企业正道组织开展各项思想工作的重要内容。在开展各项工作的过程中，必须坚持以感召与渗透为主，以说服和教育为辅的策略。开展思想政治教育活动必须要适应员工的工作生活节奏与习惯，做到见缝插针。教育的推进首先要考虑的是员工的工作节奏，要根据不同部门的实际情况采取不同的教育方式，以增强思想教育的灵活性和机动性。其次，思想教育要考虑到员工和部门的生活习惯，尽量切合部门和员工的生活内容，要做到见缝插针，达到在无形中对员工进行思想行为渗透的目的。
3.发挥带头示范作用，完善办公节能守则
3.1要发挥党政组织的表率作用
在教育员工的同时，党政人员同样不能忘记“浪费也是腐败”这一节约意识，要做到严于律己，杜绝浪费现象。作为党政组织的一员，要率先为企业其他部门做出表率，用自己的实际行动使大家逐步接受节约型的工作理念和生活的方式。
3.2要制定办公室节能守则
在对各部门员工进行思想教育的同时也要制定一系列的守则条款来约束员工的行为。
3.2.1办公室室内规定
办公室室内温度夏天不得低于26℃、冬天不能高于16℃，每天最后一位员工在离开办公室的时候必须确保空调、电灯等电源完全关闭，若自然光充足，足够满足办公需要时，尽量避免开启室内照明，以减少能源浪费。
3.2.2办公资源规定
打印。复印企业内部文件时要使用双面纸。企业各部门在领取办公用品，配备办公设备前需事先上报备案，经过审查允许之后方可同意采买。
3.2.3办公资源采买规定
由于审批制度和工作人员的原因，导致企业中常常出现垄断式采购的现象，使得企业生产经营成本中有关于采购的环节常常出现较大的浪费。对此，党政组织应该制定完善的定额限制和定额管理的采购制度，尽量采购环保产品，以防腐败行为的发生。
3.2.4精简人员
在企业内部结构相互交错，各部门之间的关系错综复杂，导致部门职能重叠，权责不明，严重拖慢了企业处理工作的效率，同时也导致了企业在人力资源上的浪费。
3.3完善各项节约守则和监督反馈制度
党政组织应完善各项考核制度，将平时的节能工作与员工的行为规范考核结合起来，以调动各部门与员工的节能积极性。同时，在制定相应的规章制度后必须设立专人巡查检验，保证规章制度能够顺利施行。在制定了规章制度之后还要设立健全完善的反馈机制，使党政组织能够通过反馈机制更好地发现问题，及时解决问题。
结束语：
为了能够更好地构建节约型企业，企业党政组织需要发挥其指导监督的作用，做好平时的思想教育工作，让每个员工心中牢记节约，让每个生产环节充满节约。
参考文献：
[1]王剑.军工科研单位党政组织建设与节约策略探讨[J].管理观察，2013，（14）
[2]李蓉.企业党政组织建设与节约策略探讨[J].管理观察，2011，（11）
[3]刘金成.国企党政组织推进节约型企业建设策略新探[J].科技资讯，2009，（35）