班主任教师对学生进行思想教育，必须采用表扬与批评这一手段，它是对学生行为的一种评价方式。恰当的表扬与批评，对激励先进，鞭策后进，融洽师生关系，树立良好的班级风气，都可以发挥很大的作用。但表扬要有方法批评要有限度，才能收到良好的效果。
　　
　　一、批评无痕
　　
　　批评，是一剂苦药，有时是一剂学生不得不服的苦药。这剂苦药包容了教师多少望生成才的良苦用心和无奈心情。作为班主任，我们不可以放纵学生的错误，但对其有误之行进行批评时，我们应建立在尊重、理解与关爱上，要做到批评无痕，润物无声。
　　（一）让谈话代替批评
　　无痕批评的最好方法是以谈话的方式进行，这样的谈话就要求班主任应注意：
　　一情。“感人心者莫先乎情”，情深出良言，良言一句三冬暧。同犯过错误的学生谈话，要和风细雨，情理兼通；实事求是地分析其错误，及时发现并表扬其优点，使其感到亲切温暖。
　　二诚。精诚所至，金石为开。情是前提，诚是基点。以诚求诚，才能心心相通。谈话时要诚恳、耐心、尊重，用朴实的语言让他们以优点克服缺点，达到“心诚则灵”的目的。
　　三趣。谈话时，或委婉幽默，扣人心弦，耐人寻味；或妙语连珠，饶有风趣，或因事论喻，借题发挥，能使学生易于接受。
　　四直。谈话时，要根据不同对象的心理、性格特征，区别对待，因人而宜。如对待性格粗犷豪爽，喜欢直来直去的学生，谈话时，不妨开门见山，直截了当，以直见诚，这样往往有“响鼓重锤”的功力。
　　五深。谈话要深入学生的心，重要的是使对方听清（解决“是什么”），听懂（解决“为什么”）。因此，分析问题合情入理、循循善诱，引导学生把自己摆进去，使之有所知、所感、所说，达到入心入脑。
　　（二）用爱心和诚恳淹没批评
　　班主任对学生进行批评教育时，必须怀着爱心，含着理解，这样说出来的话学生才易于接受，同时，班主任还要有诚恳的与人为善的态度。批评不是主人对仆人的训斥和责备，不是为了把学生搞得灰溜溜的，而是师生之间思想上的互相沟通。
　　1、“糖衣片”的温柔相送
　　“糖衣片”使“良药不再苦口”。很显然，这里喻指“忠言但不逆耳”，让人容易甚至乐意接受进而改正不良言行的一种批评策略。
　　用此策略，教师要注意自己的神情、言语和态度，使被批评的学生感到老师是善意的、诚恳的、尊重人格的、关爱的。这样，才如戴尔卡耐基所言，是“态度和蔼而又友善的开导”，起到事半功倍的效果。
　　有时，批评的语言比较含蓄幽默，有“弦外之音”，但又不隐晦，受批评的学生能够比较快地领悟、反思并随之调整自我的行为方向。
　　2、用表扬代替批评
　　每个学生都会有缺点和错误，但大多数学生都喜欢听表扬话，不愿听批评话，甚至一听批评就产生逆反心理。因此，我们如果用赞扬来代替批评其不足，效果会更好。
　　大家都知道陶行知先生“四块糖果”的故事，当他发现学生王友用泥块砸几个同学时，他只是先制止了他，并没有立即批评他，而且后来还奖励了他四块糖果。陶先生把第一块糖果奖给王友时说：“你按时来到这里，而我却迟到了。”奖第二块糖果时说：“当我不让你再打人时，你立即就住手了，这说明你很尊重我。”奖第三块糖果时说：“我调查过了，你砸他们，是因为他们欺负女学生，这说明你很正直。” 奖第四块糖果时说：“为你正确地认识错误，我再奖励你一块糖果。”如果陶先生当时大声训斥：“你为什么用泥块砸人？难道你不知道这是违反校规的吗？”也许就没有后面王友愧疚的哭了。
　　批评无痕，润物无声。虽然无痕却有着惊心的力量，于无声处听惊雷，在心与心愉悦和谐的感应中，学生醒悟了；在心与心的碰撞中学生的思想升华了，学生的灵魂净化了。在无痕的批评中，学生理解了什么是尊重，什么是理解和平等；体味到了独立人格的尊贵和老师的拳拳之心。
　　
　　二、表扬有道
　　
　　表扬是教育的最主要的、也是最有效的的手段。表扬的目的是把它作为一种积极的强化手段，对学生良好的思想行为给予肯定。恰当适时的表扬不但可以使学生看到自己的长处和优点，激励其进取和自信，而且还会对其他学生的思想行为起导向作用。班主任不要吝啬自己的“赞美”与“表扬”，学生有了进步，不妨表扬；与以前相比，学习成绩有所进步，也可以表扬。表扬是学生进步的阶梯，学生会踏着表扬的阶梯不断进步。
　　但是，表扬也要适时，更要适度。同时，要善于挖掘学生不明显的优点加以赞扬。爱因斯坦就这样说过：别人赞美他思维能力强，有创新精神，他一点都不激动，他作为大科学家听这类话听腻了，但如果谁赞扬他小提琴拉得棒，他一定会兴高采烈。因此，赞扬不要老是停留在学生习以为常的优点上，而是要去挖掘学生身上一些鲜为人知的优点，表现出教师的独特眼光，让学生得到一些新的肯定，效果反而更好。
　　总之，表扬和批评孩子要讲艺术，通过表扬和批评使孩子增强分辨是非的能力，并鼓励孩子不断上进。