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“公司最有价值的员工”被称为MVP（Most Valuable Person）。对于致力于有更大发展的公司来说，甄别与选拔MVP是至关重要的，资源的稀缺性也是甄别、选拔MVP的主要原因，这些资源包括管理层精力、对人力资本的投资以及晋升等，所以必须以有限的资源来创造最大的价值，这样，甄别、选拔MVP来为公司创造最大化价值就成了那些为了有更大发展的公司的理念。