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21世纪以来，随着三明市国民经济的快速发展和高速增长，再加上日益完善的交通网络，物流行业一跃成为推动三明市经济增长的新力量，并且为国民经济的发展作出了重要贡献。然而。伴随着国民经济发展的一边是沐浴着春风的物流业，一边却是占大多数的中小物流企业发展滞缓的现实，加快三明市物流业发展，提升中小物流企业竞争力水平的首要问题，就是必须改善三明市中小物流企业人力资源管理中存在的问题。本文从人力资源管理的角度对竞争力进行了研究，就三明市中小物流企业的现状进行分析，并且提出了一些可行的建议和对策，以期此观点能对全国中小物