三级医院医疗护理员在职培训需求调查及影响因素研究

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目的调查江苏省三级医院医疗护理员在职培训需求现状并对影响因素进行分析。方法2019年4~5月通过自制医疗护理员在职培训需求调查问卷,采用整群抽样法,选取江苏省11家三级医院的330名医疗护理员,调查其培训需求得分,并根据一般人口学资料分析其培训意愿的影响因素。结果不同文化程度、是否获取国家认可的职业资质和不同工作模式的医疗护理员在职培训需求存在差异,差异有统计学意义(P<0.05)。多因素分析显示文化程度、是否获取国家认可的职业资质和工作模式是其培训需求的主要影响因素(P<0.05)。结论医疗
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