竞技排球正朝着高度化、力量化、速度化的方向发展，技、战术不断地发展，使得各队的实力水平相当，竞争愈加激烈，现在不仅是场上队员实力的较量，场下教练员无声的较量越发紧张，一个好的教练员怎样才能利用好赛场干预技巧很关键，下面就来分析一下教练员何时运用好赛场干预。
　　1、比赛前的准备
　　所有的竞技比赛赛前准备都非常重要，排球比赛也不例外，在赛前准备时，一般以开会的形式来进行，队员们与教练员用交流的形式来进行沟通，教练员要统一思想，明确比赛的目的，端正队员的态度，确定比赛的任务，在比赛中打出自己的运动水平，自己的技术风格，把胜不骄、败不馁的参赛思想作为总体要求，结合自己的具体情况发现问题，分析问题，解决问题，深入细致地做好思想工作，调动一切积极因素，来共同完成比赛任务，达到赛前制定目标。
　　2、比赛中临场指挥
　　如果说队员是参加战争的士兵，那么教练员就是将军，他掌控着整个局势的变化，一但局势发生变化，教练员就要布置作战计划，在临场指挥中，教练员要能掌控全局，抓住关键性问题，如队员场上的思想变化，技战术打法、阵容配备，进攻和防守衔接等，通过暂停、技术暂停、换人、和一些手势暗号来进行指挥。
　　2.1　暂停
　　暂停是教练员调整场上动态的一种非常有效的指挥方法之一，是教练员要和队员在有限的时间里通过简短的交流来改变场上的局势，那么如何掌握暂停的时机是一名教练员水平高低的具体体现。通常情况下可以使用暂停：场上队员心理状态不稳时、场上队员相互埋怨时、失误较多时、分数落后较多时、改变战术打法时、相持不下时、被对方追上时、体力不好时、第一次暂停不起作用时等。暂停的时机，要以场上的分数多少来作为依据，过早和过晚都会失去暂停的效果，一旦要是叫了暂停就要注意，首先突出重点的来说要抓住全局观，其次是提出的问题，事先应有准备，态度沉着冷静，语言简明准确，任务交代清楚，即有思想鼓动，又有具体办法，并留有时间让场上队员思考。其次是对个别的队员来讲解，讲解要少而精，用简单的动作和语言来表达，给队员喝水和休息的时间。
　　2.2　技术暂停
　　技术暂停属于规则规定的一种暂停，分为谁先得到8分和16分。暂停时间为60秒。
　　技术暂停主要是适应日渐增多的现场直播和商业运作的需求，为了给赞助赛事的企业更多的回报，技术暂停时间多用来插播电视广告，教练员可利用这段时间简明扼要的说一说。具有针对性。要技术暂停时首先运动员可以适当补充水分。进行适当的休息。其次可以做适当战术微调整，不用浪费教练的叫停次数。最后士气不好的队伍可以增强士气，提高自己。
　　2.3　换人
　　换人是排球比赛中重要的临场指挥工作。排球规则规定，每队每局可换人6人次，换人有调整场上阵容，组织有效地力量，发挥优势，改变打法的作用，也是实现临场指挥的重要方法之一。通常情况下可以使用换人：个别队员在场上状态不好，丧失信心和意志力，连续失误时，体力不足时，为了改变战术，为了传达教练员的意图等。
　　换人时要注意：要做到有的放矢，把要传达的意图说给要上场的队员，以便更好地贯彻意图，对换下的队员教练员要做简短的指导，等待再次上场，切忌不要把换上的队员换上后再频繁的换上换下，这样会给队员一种紧张的情绪和思想，使得应有的水平发挥不出来，还有要相信队员，给全体队员一种自信，这样有助于队员的发挥。
　　3、赛后总结
　　每个事情都有自己的发展规律，有开始就要有结束，在排球比赛中开始部分很关键，可是赛后总结也非常重要，比赛的赛后总结对比赛胜负的原因、成绩的肯定、振奋士气、克服缺点、增强信心、积累经验、不断进步的重要措施，对提高教练员和运动员自身认识水平有重要意义。每场比赛结束后教练员要及时对队员做口头的总结，总结出在赛中的缺点和问题，互相讨论比赛经验。可以对下一场的比赛起到明确方向、发挥优势、弥补不足、争取胜利的积极作用。要做到全面的总结，内容涉及技术、战术、心理、身体、指挥、阵容、作风等各个方面，其次，就是要端正态度，要实事求是，最后要还应强调表扬好人好事，鼓励有进步的运动员，对发挥不好的运动员要善意地指出其不足之处：对比赛作风和思想上出现问题的运动员要开展批评和自我批评，进行教育和帮助。
　　综上所述，要想取得比赛胜利，运动员在场上拼搏作为一个因素，还需要有一个优秀的教练员，在对排球运动的认识上，把握比赛规律，战术的灵活运用，对运动员全面的指导，充分发挥教练员的主导作用，调动场上的每一个因素，来取得比赛的胜利。