【摘 要】
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本文立足于移动互联网快速发展的背景下，对互联网行业人力资源管理经验、心得进行总结。人才招聘作为人力资源管理的重要环节，是重点研究的内容。首先是对招聘管理相关内容进行介绍，包括招聘管理概念、重要性及过程等；其次是对目前影响移动互联网人才招聘的因素进行分析，指出当前互联网行业人才招聘管理中存在的问题；最后结合互联网行业人才的特点，提出人才招聘策略。
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本文立足于移动互联网快速发展的背景下，对互联网行业人力资源管理经验、心得进行总结。人才招聘作为人力资源管理的重要环节，是重点研究的内容。首先是对招聘管理相关内容进行介绍，包括招聘管理概念、重要性及过程等；其次是对目前影响移动互联网人才招聘的因素进行分析，指出当前互联网行业人才招聘管理中存在的问题；最后结合互联网行业人才的特点，提出人才招聘策略。
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