研究煤矿企业安全评价指标体系,有助于分析安全影响因素的关系脉络,并理清安全管理思路,是进一步理解事故致因理论和安全研究方向的有效办法,对评价煤矿企业安全管理能力、以便采取有效的措施具有重要的理论和实践意义。首先,基于事故致因理论分析了神华宝日希勒煤矿企业微观层面的人-机-环-管模型的客体描述。其次,结合文献分析法及关键事件访谈法,深入分析了造成神华宝日希勒煤矿企业事故频发的主体、客体、中介等方面的深层次原因,运用因素分析、模糊综合评价等研究方法,探讨了各因素之间的影响关系,构建了神华宝日希勒煤矿企业安全评价体系。最后运用构建的安全评价指标体系对神华宝日希勒煤矿的安全度进行评价。主要得到两点结论:第一,神华宝日希勒煤矿安全评价的隶属度最大的为“良”这一等级,然后是“优”,接着是“中”,并且“优”和“中”的隶属度相当接近。第二,神华宝日希勒煤矿在设备因素方面属于“优”的隶属度最大。管理因素方面属于“良”的隶属度最大,这说明企业在管理员工以及在事故发生后的救援措施方面仍然有继续进步的空间。