【摘 要】
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近年来,随着我国市场经济的不断完善,企业在运营决策的过程中所面临的伦理问题不断凸显,而这种伦理问题出现的主要原因是由企业的非伦理行为造成的。因此,本文基于企业伦理理论以及企业经营理论,通过对企业中伦理运营决策行为的影响因素及其关系进行分析,进而有效发掘伦理运营决策行为出现的原因及机理,这对于消除企业的非伦理行为,提升企业的社会责任感,改善企业与各利益相关者之间的关系具有重要的理论和现实意义。 本
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近年来,随着我国市场经济的不断完善,企业在运营决策的过程中所面临的伦理问题不断凸显,而这种伦理问题出现的主要原因是由企业的非伦理行为造成的。因此,本文基于企业伦理理论以及企业经营理论,通过对企业中伦理运营决策行为的影响因素及其关系进行分析,进而有效发掘伦理运营决策行为出现的原因及机理,这对于消除企业的非伦理行为,提升企业的社会责任感,改善企业与各利益相关者之间的关系具有重要的理论和现实意义。
本文首先对有关企业伦理运营决策的有关理论进行概述,这涉及到企业伦理的内涵、企业运营决策的内涵以及企业伦理决策行为的内涵;其次,对企业伦理运营决策的有关概念进行了分析,这涉及企业伦理运营决策行为的内涵、原则和影响因素;第三,进一步提出了企业中伦理运营决策行为出现的一般性问题,并指出解决这些问题的必要性;第四,为了更好地用模型分析的方法进行实证研究,对有关企业伦理决策的模型进行了总结分析;最后,以H钢铁公司为例进行实证研究,得出企业运营决策行为的有关结论。
本文的创新之处在于:研究视角方面,从企业运营决策角度对企业伦理问题进行分析,使得企业伦理行为问题的解决途径更加多元化;研究对象方面,选取B2B性质的企业进行实证分析,使得企业与其利益相关者间的伦理关系研究更加全面;研究方法方面,通过选取典型案例,在问卷调查的基础上,运用结构方程分析方法对伦理运营决策行为产生的原因进行研究,使得实证结论更具有客观性和操作性。
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