近年来,正风肃纪、反腐倡廉等关键词被不断重复提起,全面从严治党不断深入推进,党中央对反腐败工作抓而不懈、长效推动。习近平总书记也多次在不同场合发表重要看法,表明了党中央坚决惩治腐败问题的坚强决心和锲而不舍的持续韧劲。在我国,纪检监察机关一直作为反腐倡廉的主力军,在正风肃纪、惩治腐败方面发挥了不可或缺的重要作用。党的十八大后,党中央对腐败问题的不放过、零容忍,更是给纪检监察机关带来了很大的工作压力,纪检监察机关的工作地位迅速提升到前所未有的高度。与此同时,以前纪检监察机关在机构设置方面存在的不足也日益凸显出来,对新形势下发挥纪检监察利剑作用造成了一定的困扰。纪检监察体制改革应运而生。派驻制度是一项深具中国特色的反腐败体系里的重要经验和制度安排。自派驻机构成立以来,一直在不断修葺完善,以便及时跟上新形势新情况的发展。党的十八大以来的纪检监察体制改革由派驻机构改革而拉开序幕,改革后的派驻机构职能定位清晰、职责任务明确,较好地满足了新形势新任务的要求。然而,在县区一级工作实际来说,工作人手少而工作内容不减、工作负担重而监督范围不减、工作强度高而工作时限不减,基层派驻机构存在的这些问题鲜少有人关注加以研究。因而本文以江苏省镇江市京口区的纪检监察派驻机构为例,对县区一级纪检监察机关派驻机构在改革后工作运行情况,包括职责设定、监督权限及其中进行的几次调整进行了论述,对派驻机构工作中存在的一些问题加以分析和总结,借鉴其他领域和地区纪检派驻机构经验,根据产生的问题和原因,探索归纳出解决问题的对策建议。以此来推动基层党风的廉政建设工作以及腐败防治工作朝着更加合理健康的方向去推进。