进入新时代以来,面对世情和国情的新变化,习近平总书记围绕创新人才发表了一系列重要论述。习近平关于创新人才的重要论述,系统回答了为什么需要大力培养创新人才、如何培养、选拔和使用创新人才等一系列重大问题,为新时代创新人才工作的高质量发展指明了方向。建设创新型强国,走创新驱动发展的道路,都需要我们增强创新意识,重视并大胆启用创新人才,以此实现我国科技事业的自立自强。本文旨在系统梳理习近平关于创新人才重要论述的主要内容,厘清新时代创新人才工作的发展方向,探讨习近平关于创新人才重要论述指导下创新人才工作的实践方式。本研究共分为三章内容。第一章主要阐释了习近平关于创新人才重要论述的学理分析。首先从人才与创新人才的内涵出发,厘清创新人才的内涵及其特征,明晰本文的核心概念。其次,进一步梳理习近平关于创新人才重要论述的理论渊源。马克思主义经典作家关于人才的论述、中国古代人才思想要义以及马克思主义中国化关于创新人才的论述成果等共同构成其理论渊源,为习近平关于创新人才的重要论述提供了理论指导。最后,总结习近平关于创新人才重要论述的理论与实践价值,为后文内容的展开论述奠定价值基础。第二章梳理习近平关于创新人才重要论述的主要内容。本文围绕创新事业呼吁创新人才、大力培育创新人才、深化人才体制机制改革和科学管理创新人才四个方面系统梳理重要论述的主要内容,并结合具体实际对习近平关于创新人才重要论述的内容进行解读,回答“有何内容”的问题。一是分析创新人才的重要地位,含括了科技自立自强需要创新人才的奋斗、创新驱动发展战略需要创新人才的推动以及走中国自主创新道路需要创新人才的支持三方面内容。二是分析创新人才的培育工作,含括了打造创新体系造就创新人才、深化教育改革培养创新人才以及丰富创新实践培育创新人才的内容。三是分析深化体制机制改革的工作方向,含括了完善机制激发创新人才活力和搭建创新平台吸引创新人才的内容。四是分析创新人才的科学管理工作,含括了坚持党管人才原则、不拘一格使用创新人才、建设队伍集聚创新人才和建立开放的人才引进渠道的内容。第三章旨在梳理习近平关于创新人才重要论述指导下得新时代创新人才工作的实践方式,推动创新人才工作的进一步发展,回答“怎么办”的问题。一是明晰把握创新人才开发的科学方式,要坚持党对创新人才工作的全面领导以及注重以德为先统领创新人才的发展,注重人才选拔、培育和使用中党的领导地位与“德”的思想引领作用。二是推动创新人才供需关系向好发展,基于国家与社会需要培养创新人才以及培养创新人才刺激新的发展需求,以此提高创新人才供需的平衡与契合度,发展党和国家创新事业。三是优化创新人才的培养体系,通过塑造创新人格提升创新人才素质、增强家庭学校社会协同培育创新人才合力以及推动产学研一体化创新人才培育实践的方式,从尊重创新人才成长成才规律以及体系建设视角,进一步优化创新人才的培育工作。综上,本文从习近平关于创新人才重要论述的学理分析出发,在明晰相关内涵、理论渊源和价值的基础之上,系统梳理习近平关于创新人才重要论述的主要内容,形成对内容的认知和把握。同时,结合新时代创新人才发展需求,探究习近平关于创新人才重要论述指导下的创新人才工作的实践方式。