如果把信誉比作是航空运输企业的灵魂，毫无疑问，安全就是这个信誉的奠基石；对一个航空运输企业来说，安全是公众对它评价的第—要素，在安全上发生的任何事故都是对公众利益的直接侵害，也会对民航运输企业的信誉和生存产生不可估量的影响。这其中，作为承担飞行任务的飞行人员的职业道德(包括职业道德素质、技术能力、业务水平等诸方面)又是影响飞行安全最重要因素。东航是中国民航三大骨干航空运输企业集团之一，在国有企业的大背景下，如何针对企业的现状和特点，加强职业道德建设，确保飞行安全，是一个值得探讨的问题。 本文主要以一般伦理学道德研究理论为基础，探讨在东航这样一个国有航空运输企业中，飞行人员职业道德建设与保证安全之间的关系。在对职业道德问题进行研究调查的基础上，分析了东航飞行人员职业道德建设现状，针对存在的实际问题，提出了加强飞行人员职业道德建设的原则、方法和措施以及创建“学习型飞行机组”的建议。作者认为，该建议虽不能解决飞行人员所有的职业道德问题，但对于加强飞行人员职业道德建设来说不啻为一条系统的、有效的、操作性强的新途径，对东航开展安全管理和思想政治工作将产生深远的影响。