工伤是工业社会不可回避的一个重要议题,工伤认定关系着用人单位与劳动者的根本利益,同时也关乎一个家庭的幸与不幸,甚至是整个社会的安定与否。随着我国工伤保险制度的健全,工伤认定制度也在不断跟进,然而认定制度的某些不足也在社会实践中逐渐暴露。特别是工伤认定48小时抢救无效死亡的规定,引起了诸多争议,无疑会影响构建和谐稳定的劳动关系。因此本文通过分析48小时抢救无效死亡的工伤认定,借鉴更为成熟的工伤认定标准,完善我国的工伤认定,使得其更让人易于接受,更符合以人为本时代要求。文章由五大部分组成,第一部分为导言,由具体的案例引申出48小时工伤认定暴露的问题与留给人们的思考。第二部分具体介绍48小时抢救无效死亡的理论背景及立法沿革。第三部对在工伤认定的大背景下48小时工伤认定的三大基本要素(时间、地点、原因)阐述。第四部分通过情与法的平衡、举证责任、规定的明确性和48小时规定与过劳死的关系方面分析48小时存在的弊端和需要改进的地方。第五部分为完善我国工伤认定制度的思考,在汲取成熟的理论制度基础之上结合我国工伤认定的实践经验提出完善的具体建议,以期为我国的工伤认定制度的完善提供一些有益的参考。