随着我国进入到高等教育大众化阶段，高等教育的规模不断扩大，高校毕业生的数量也急剧增加。此外，由于受到2008年全球性金融危机的影响，近年来我国高校毕业生的就业形势日趋严峻，就业问题十分突出。在此背景下，作为原本就业形势不错的美术院校毕业生，就业情况也变得不容乐观，这也成为了社会的一个关注点。　　 本文选择以美术院校毕业生的就业状况为主要研究对象，主要是基于以下几点考虑：一是美术类院校毕业生主要面向中小型私营企业就业，其就业状况较少受到关注；二是在当前艺术高考热的情况下，研究美术院校的就业情况能帮助考生理性报考；三是部分并不具备美术教学条件的高校也开设了美术院系，研究美术类毕业生的就业状况能提供给教育主管部门进行借鉴，以实现高等美术教育的合理发展。本文以广州美术学院的就业情况作为案例研究，广州美术学院是一所美术与设计专业门类齐全的高等美术学府，毕业生就业涉及多专业，在美术类院校中具有很强的代表性，通过对其毕业生的就业研究有助于把握整体美术类毕业生的就业状况。　　 本文共分为四个部分。第一部分是美术类院校大学生的就业概况；第二部分是广州美术学院本科毕业生就业状况的案例研究；第三部分是影响美术类毕业生就业的因素分析；第四部分是解决美术类毕业生就业问题的相关策略与建议。　　 本论文的主要结论：1.不同专业的毕业生就业率差异较大；2.毕业生就业率受到生源和性别的影响；3.毕业生择业注重个人兴趣、专业对口与发展前景；4.毕业生的就业行业流向主要是各类企业和事业单位；5.毕业生就业流向主要是发达地区；6.毕业生对工作满意度较高，对薪酬满意度较低；7.毕业生就业受到多层面的因素影响；8.毕业生就业工作须国家、用人单位、高校和学生共同参与。