设立审计委员会是英美等国家公司治理结构中的一项重要的制度安排,经过较长时间实践的发展,审计委员会在英美等西方发达国家的公司监管实践中对健全公司治理结构发挥了举足轻重的作用,能够有效地防止财务报告的不实披露、欺诈与舞弊等情形。审计委员会在国际范围内的发展,也受到我国证券监管层、会计职业界、公司管理层和学者们的广泛关注,我国也逐步在上市公司董事会中建立起审计委员会。2002年初,中国证监会与原国家经贸委联合发布了《上市公司治理准则》,该准则第五十二条规定,上市公司董事会可以按照股东大会的有关决议,设立战略、审计、提名、薪酬与考核等专门委员会。然而,中国的现实背景与西方等发达国家仍存在着诸多差异,我国上市公司治理结构存在先天性治理缺陷、独立董事制度不完善等,致使审计委员会在实际应用中并没有真正发挥其应有的效用,实现其预期的目标。本文在此背景下就审计委员会在我国上市公司中的设立是否有效发挥作用进行了专门的研究,通过研究审计委员会自身特征对其实际工作的有效性的影响,探索如何在我国建立起高效的审计委员会。　　本文主要内容如下:第一章,简要介绍选题背景和选题意义,综述国内外有关审计委员会有效性研究的文献,介绍本文的框架结构以及研究思路与方法;第二章,在审计委员会相关基础理论回顾的基础上,阐述审计委员会及其的职能的涵义,进一步分析审计委员会在我国的发展现状。第三章,首先对审计委员会的有效性含义进行界定,再着重从审计委员会的独立性、专业性以及勤勉性三个主要特征对其有效性的影响进行理论分析。第四章是实证分析部分,立足我国特殊的国情,选取沪市A股上市公司的数据进行整理,从审计委员会的独立性、专业性、勤勉性三个方面分析对我国上市公司审计委员会有效性的影响。第五章根据前文的理论分析与实证检验的结论,为我国上市公司建立称职高效的审计委员会,增强审计委员会有效性的建议。　　本文的创新点及特色在于:在规范分析中全面系统的从理论上分析了审计委员会自身的三个主要特征---独立性、专业性、勤勉性对审计委员会有效性的影响。在实证分析中,以上市公司是否发生财务报表重述折射财务报告质量来衡量审计委员会有效性,细化审计委员会的特征,采用2004-2007年沪市上市公司最新数据资料对审计委员会有效性进行实证检验,检验独立性特征、专业性特征以及勤勉性特征对审计委员会有效性的影响。本文对加强审计委员会自身建设,增强我国上市公司审计委员会的有效性具有一定的参考价值。