经理信息系统(EIS)是专为高层管理者——经理设计的，用于查询组织内外的全面信息、分析组织各方面形势及发展趋势，是面向经理个人的信息系统。 本文以奥博电器有限公司为例，在阅读了大量EIS相关文献及对奥博公司进行实地调研的基础上，对设计出一个适合奥博公司经理的信息系统即奥博公司经理信息系统(ABEIS)进行了系统的分析与设计。 本文的研究围绕三个方面展开，一是信息需求分析：正确的确定经理的信息需求成为系统成功的关键所在，本文分析了奥博公司经理的工作性质和特点，在此基础上对信息需求进行分析，并运用关键成功因子法(CSFs法)确定了经理的信息需求的过程。二是数据仓库的构建和数据的挖掘：数据仓库是将分析决策的大量数据从传统环境分离出来，经集成汇总以支持决策的制定；数据挖掘是从含大量数据的数据仓库中提取出其中蕴涵的某种未知的、具有一定潜在应用价值的信息。本文在数据仓库方面，以奥博公司财务管理为例，描述了其数据仓库的构建过程；在数据挖掘方面，描述了数据挖掘的方法，并阐述了数据挖掘方法在ABEIS中的运用。这两方面的实现对提高经理决策质量及效率极为重要。三是用户接口设计：本着接口设计要具有诱导性、柔性，且非常友好、直观的目标，本文对控制界面、输出界面的设计进行了详细分析。最后，在上述分析的基础上本文给出了ABEIS的总体结构框架。