目的:了解表演型人格倾向男性新兵情绪调节策略(emotion regulation strategies,ERS)和注意网络的特征。方法:采用个体匹配的对照研究方法,以31例表演型人格倾向男性新兵(倾向组)、30例分离(转换)性障碍男性患者(患者组)以及39例男性对照新兵(对照组)为研究对象。全部新兵均完成情绪调节问卷(Emotion Regulation Questionnaire,ERQ)和注意网络测试(Attention Network Text,ANT)的评估。结果:(1)在认知重评维度上,倾向组显著高于患者组、对照组,差异均有统计学意义(均P<0.05),而患者组与对照组之间的差异无统计学意义(P>0.05);在表达抑制维度上,三组新兵的得分差异无统计学意义(均P<0.05)。(2)在警觉网络效率上,倾向组显著高于患者组,差异有统计学意义(P<0.05),而倾向组与对照组、患者组与对照组之间差异均无统计学意义(均P>0.05);在定向网络效率上,三组新兵之间差异无统计学意义(P>0.05);在执行控制网络效率上,倾向组显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),而倾向组与患者组、患者组与对照组之间差异均无统计学意义(均P>0.05)。(3)表演型人格倾向与认知重评、执行控制网络效率呈显著正相关(r=0.266,0.346,均P<0.05);执行控制网络效率作为危险因素进入以表演型人格倾向分类为因变量的回归方程中(B=0.119,OR=1.119)。(4)低执行控制网络效率组新兵的表达抑制得分显著高于高执行控制网络效率组新兵的得分(P<0.05),两组在认知重评得分上无显著性差异(P>0.05)。结论:表演型人格倾向男性新兵是以认知重评为主要的ERS并且存在执行控制功能缺损。