董事责任保险又称为董事及高级职员责任保险,是指以董事、高级职员向公司或第三者(公司股东、债权人等)承担的民事赔偿责任为保险标的的一种保险。董事责任保险制度,是一项分散董事及高级职员责任风险,适当补偿受害人损失的重要法律制度。 董事责任保险在美国得到了最早承认并被广泛使用。在我国,第一个董事责任险于2002年1月正式推出,但此后该险种在我国发展缓慢。由于董事责任保险制度是由英美法系移植过来的法律制度,在我国本土法律环境下,具体如何构建该制度以及运用该制度促进公司运营机制的良性发展,急需对之进行进一步地探讨。 本文采用比较研究法和实证分析法,第一部分首先分析了董事及高级职员的个人责任。董事及高级职员的个人责任是责任保险的逻辑起点;第二部分简要介绍了董事责任和费用补偿制度;第三部分对董事及高级职员责任保险的概念,性质、类型、及其合法性进行了分析论述;第四部分以美国对董事责任保险的法律规定和相关实践为基础,详细论述了普通法语境下董事责任保险制度涉及到的诸方面内容。并以此为参照,在接下来的第五部分对董事责任保险制度在我国的适用进行了具体分析。最后得出结论:我国引入董事责任保险制度,不仅是必要的,也是可行的。但在借鉴美国的先进经验的同时,必须结合我国的实际情况,进行科学地制度设计和创新。在对我国本土化的董事责任保险制度进行系统构建时,一方面,要针对目前该制度在我国适用所面临的问题,采取必要的对策,来完善现有的关于董事责任保险的规定;另一方面,为避免出现法律漏洞与真空,要建立和完善与董事责任险制度相配套的法律制度,包括董事个人赔偿责任制度和董事利益保护制度等。