合同解除条件成就,合同关系的一方当事人享有合同解除权。合同解除权在性质上属于形成权,需要适用有关除斥期间的法律规则,即合同解除权需要在一定的时间内行使,如果在此时间内没有行使,则合同解除权归于消灭。合同解除权行使期间的确定可以通过法律规定或者当事人约定的方式,如果法律没有规定,当事人也没有约定,我国法律所采取的方式是将合同解除权的行使期限确定为对方当事人催告后的合理期限。但是何谓“合理期限”,以及对方当事人未做催告的情形下合同解除权的行使期限应该如何计算,我国《合同法》没有作出明确的规定,存在一定的法律漏洞,将会导致合同解除权无限期存在,违背了形成权和除斥期间的基本法学原理,不利于社会关系的稳定。我国最高人民法院对这一问题有所关注,且采取了将合同解除权直接规定为一年的方式,明确合同解除权。我国合同立法同时还应该吸纳国外默示弃权规则,从而实现对合同解除权法律制度的完善。