自1999年以来,集健身、娱乐、教育、集会为一身的青少年体育俱乐部一出现,立刻受到广大青少年的欢迎,并且成为学校体育的一种延伸和补充。青少年体育俱乐部要想长期、健康、持续的发展,必须要有一套系统的、科学的、合理的、全面的绩效评价体系。然而我国对青少年体育俱乐部绩效评价方面的研究刚刚起步,没有受到足够的重视,其绩效评价的理论和方法尚处于初级阶段,远未形成规范化、制度化的评价体系。　　 针对这种情况,本文以江苏省青少年体育俱乐部为研究对象,基于青少年体育俱乐部的性质归属,在分析非营利性组织绩效评价的基础上,尝试将平衡计分法模型引入到青少年体育俱乐部的绩效评价中来。通过专家调研法,结合文献资料法、问卷调查法、数理统计法确定具体的绩效评价指标,采用层次分析法为绩效指标确定具体的权重,并根据最新国家标准制定评价指标的实施标准,以期为青少年体育俱乐部的绩效评价提供一套普遍适用的指标体系。　　 在本文的最后,由于在建立青少年体育俱乐部绩效评价指标时会不可避免的存在主观性和片面性,这势必会造成评价结果的准确性。针对这种情况,本次研究通过与现实案例结合,运用多级模糊综合评价的方法,对其建立的绩效评价指标进行综合评价,为青少年体育俱乐部绩效评价提供一种重要的量化的方法。最终,通过对多级模糊综合评价结果的处理,确保了所建绩效评价体系的科学性、准确性和合理性。