在服装产业的快速发展下,职业女性服饰的设计也在迅速丰富多元化,传统职业女装的设计更多关注时尚、结构和品牌等内容,对于个体的服饰选择研究较少。因此本课题结合心理学知识内容,从个人对自我的身体认知评价与职业女装款式选择之间的关系进行研究,不同于以往只是对女性体型某一局部研究或对服装消费心理等某一单方面的研究,而是从职业女性对自我的身体和个性认知这一角度来进行创新性探索,以大量问卷调查的可靠数据为基础,探索职业女性对自我的认知评价与服装款式选择之间的关系,为职业女装的个性化、人性化设计提供了一定的方向与研究意义。首先,本文界定的身体认知评价(Body Cognitive Assessment)是指个体对自己身体范围内各方面要素的感知与感觉,而服装是人的“第二层皮肤”,在服饰学中身体认知评价对于人们的着装动机、审美偏好和服装购买等都有着重要意义。女性职业套装是指区别于职业制服,从事对着装没有特别功能性或标识性要求的工作时所穿着的服装。确定女性职业套装的研究对象范围后,根据职业女性对自我的身体和个性认知这一角度,研究身体认知评价与职业套装可能存在的关系并展开问卷调查分析。第一步,确定职业女性对于身体和个性认知评价的主要指标,从权威时尚平台收集职业女性职业套装的基本款式研究样本。结合不同体型和性格特质建立问卷调研题型,发放问卷并确定大众职业女性对身体认知评价的主要指标数值,以及女性职业套装的基本款式类型。第二步,对调查问卷的结果进行统计分析,从个人体型、个性、工作环境等要素角度,统计分析影响职业套装款式选择偏好的重要细分数据,获得影响职业女性选择职业套装款式的主要动机以及影响其选择的主要原因。最后,进行深入研究。在获得大量职业女性各项调查数据的前提下,进一步对梨形体型职业女性所适用的职业套装进行深入的设计研究。结合梨形体型职业女性对自我身体的认知情况,进行人体实测比较验证,从而提出判断梨形体型职业女性的人体数据量化标准。从职业女装调查中提取梨形体型女性偏好的代表性套装款式,结合梨形体型职业女性的身体认知评价和体型特征,进行针对性的设计拓展,获得适合梨形体型职业女性的具体服装款式设计。研究结果进一步丰富了我国职业女性服装款式类型,为职业套装产品的个性化定制设计开发和销售提供了具有实际意义的设计导向。