在经济全球化的推动下,当今世界不仅是科技腾飞,资讯爆炸的信息化时代,也是资源需求膨胀的能源时代。中菲黄岩岛对峙、中日钓鱼岛争端、藏独分子打砸抢……这些觊觎我国领土资源、破坏民族安定团结的行径,归根结底绕不开边疆治理问题。我国边疆少数民族地区普遍存在着社会管理观念落后、政府职能“错位”“越位”、公共服务信息化落后、市场经济体制不完善、地方保护主义严重、产业结构不合理等问题。根据国家西部大开发战略、“兴边富民行动”、重点扶持发展等各种发展边疆少数民族地区政策的指导,结合相关概念理论,本文从我国云南省少数民族地区的实际出发,积极探寻创新其社会管理的新思路、新方法、新模式,希望能对加强云南省少数民族地区的社会管理创新提供一些帮助。本文由绪论、相关概念理论、现状分析和对策路径探析等四个部分组成。第一部分探讨了与本研究相关的背景及意义,对相关的国内外文献进行了回顾,指出了研究的思路和方法以及本文的特色和可能的创新之处。第二部分介绍了少数民族地区社会管理创新的相关理论,重点介绍了协同式和开放式社会管理创新理论。同时对少数民族地区相关概念及范围、社会管理与社会管理创新的概念进行了阐述。第三部分以云南省为例,对云南省少数民族地区社会管理发展概况进行了描述,包括其基本情况、特点以及取得的成效。接着探讨了制约云南省少数民族地区社会管理创新的因素,包括政治、经济环境因素以及公共服务中存在的问题。第四部分提出了改善云南省少数民族地区社会管理创新的相关对策,具体包括六点：以执政为民为理念,融洽党群关系；以制度建设为基础,构建制度体系；以手段创新为重点,突显民族特色；以基层工作为载体,夯实管理根基；以改善民生为核心,促进公共服务；以加强党建为抓手,增进民族团结。本论文创新的聚焦点在云南省少数民族地区,虽然在国家西部大开发政策的支持下,云南省的经济发展向前跨出一大步,但由于历史的、自然的和战略的影响,云南省的政治、经济、公共服务发展之间仍然存在一些不协调因素,急需寻找更加切合云南省实际情况的战略和政策,来促进云南的统筹协调发展。因此有必要对云南省少数民族地区社会管理创新进行研究,对于促进云南省全面建设小康社会,实现区域可持续发展有着重大意义。