通过关于国内外劳动权的概念规定我们可知劳动权是社会经济权利的基础,是基本人权的核心,是宪法中的一项基本权利,是一项母体权利,她能够派生出诸多子权利及其孙权利,劳动权及其派生权利主要存在于就业过程、劳动过程以及集体维权过程。劳动权经历了义务、道德层面的权利、社会权的重要权利、宪法中基本人权和国际人权的历史发展阶段。从性质上分析,我国的劳动权具有双重属性,劳动权是劳动者基于拥有劳动力的所有权及其使用自由所产生的权利。从内容上说,我国的劳动权包含着就业权、集体行动权、公平获酬权、休息权、职业培训权。宪政的建设,要求我们建立一个以宪法为中心,多种具体法律相配合的、动态的、立体的、全方位、多层次的劳动法律制度体系,籍以实现公民的劳动权。校正立法基点、着力构建宪法审判适用制度、加强相关法律和制度的同步建设是我国当前保障劳动权的必然选择。