【摘 要】
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本文沿用已有的组织知识理论中将企业看成一个知识系统,借鉴自然科学中耗散结构理论,对企业知识系统进行了深入研究.本文建立了企业知识系统模型,研究了企业知识系统的基本要
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本文沿用已有的组织知识理论中将企业看成一个知识系统,借鉴自然科学中耗散结构理论,对企业知识系统进行了深入研究.本文建立了企业知识系统模型,研究了企业知识系统的基本要素、内部环境、外部环境.探讨了企业知识系统中的知识流动机理,知识流动与知识创造活动的互动螺旋发展,并在此基础上深刻揭示了企业知识系统的知识创新过程.本文借鉴耗散结构的理论与方法,选择企业知识系统的整体知识势和知识创新率作为企业知识系统的状态变量,选择满足客户需求所要求的整体知识势作为外部参量,建立了企业知识系统的状态方程,并进行了稳定性分析.在此基础上,对企业知识系统的整体知识势与知识创新率进行了相空间分析,给出了在不同初值下的动点轨道.最后,本文分析了客户需求的变化对企业知识系统的影响,以及在客户需求变化时企业知识系统的演化趋势.
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