随着经济的发展,企业成本费用的管理越来越重要。企业的目标是实现利润最大化,成本费用能够直接影响利润大小,加强成本费用的管理已经成为提高企业经济效益、增强竞争力的重要手段。传统的成本费用理论认为变动成本总额会随着业务量的变动呈正比例的变动,业务量上升和下降相同比例时,成本费用变动比例也相同。但是有学者发现,业务量上升时费用的变动比例比业务量下降时成本费用的变动比例要大,这便是费用粘性。费用粘性的形成原因中有一种观点认为由于管理者与股东之问的代理问题,管理者会存在自利行为,这些自利行为使得管理者在进行资源调整决策时会让企业的成本习性与最优资源配置不一致,并产生费用粘性问题。那么管理帝国构建作为代理问题的一种表现形式,其动机会对费用粘性会产生怎样的影响?同时,公司治理作为缓解代理问题的有效机制,它会对管理帝国构建动机和费用粘性之间的关系产生什么影响?这是本文要研究的问题。本文通过研究自由现金流量、管理者任期、管理者薪酬中固定部分比例对管理帝国构建动机的影响,以三者作为管理帝国构建动机的代理变量,研究其与费用粘性之间的关系。并进一步研究产品市场竞争、董事会规模、董事长和总经理两职兼任情况、股权集中度等内外部治理机制对管理帝国构建动机和费用粘性之间关系的影响。研究结果发现：(1)管理帝国构建动机与费用粘性之间呈显著的正相关关系。具体来说,自由现金流量与费用粘性呈正相关关系；管理者任期与费用粘性之间呈显著的正相关关系；管理者薪酬中固定部分占比与费用粘性之间呈显著的负相关关系。(2)相比于治理水平较低的公司,在治理水平较高的公司中管理帝国构建动机与费用粘性之间的关系更弱。我们将产品市场竞争、董事会规模、董事长和总经理两职兼任情况、股权集中度分为治理水平高低的两组,管理帝国构建动机与费用粘性之间的关系均在较高治理水平的一组中有所减弱。本文的研究结果可以帮助企业在现实中根据自由现金流量的不同、管理者特征的不同控制管理者的帝国构建动机,同时建立良好的公司治理机制,从而更好地管理成本费用,实现资源的优化配置。