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近年来,经济的快速发展,导致了一系列重大环境污染事件的发生,成为社会公众和媒体普遍关心的问题,怎样更好的履行环境责任也成为了众多上市公司不可忽视的难题。环境信息披露是企业将环境信息传达给外界的主要方式,其披露水平与披露质量直接影响了企业的众多内部、外部利益相关者获悉企业环境信息的程度。但企业披露的环境信息从总体上却表现为:披露比例较低、披露内容不具备独立完整性、信息披露主要是针对历史信息、进行选择性的披露等特点。如何使企业经营者重视环境信息、提高环境信息披露质量已成为许多学者不断关注的问题。国内外已有研究认为,对披露出的环境信息较重视的企业,不仅可以降低项目的环境风险,规避一些国家、地区设置的环境壁垒,降低投资者的风险;而且对建立绿色商誉、树立良好的环保形象、降低企业融资约束、增加预期现金流等都具有重要意义,但对环境信息披露与企业现金持有二者关系的研究还比较少,本文希望通过对环境信息披露与现金持有关系的研究,可以丰富环境信息披露的价值效应,并加入高管激励这一变量,研究高管激励对环境信息披露与企业现金持有二者之间关系的影响,从公司治理的角度,提高企业环境信息披露质量。本文选取沪深两市不同行业2014年度、2015年度的数据为研究样本,构建模型,采用SPSS19.0统计软件对相关数据进行实证分析,检验环境信息披露质量与企业现金持有之间的关系,并分别加入薪酬激励、股权激励这两个变量与环境信息披露质量的交叉项,探讨薪酬激励、股权激励对环境信息披露质量与企业现金持有二者关系的影响。在对三种模型进行实证分析的基础上,得出以下结论:(1)环境信息披露质量与企业现金持有呈显著的负相关关系,即环境信息披露质量越高,现金持有越低,反之则越高。(2)薪酬激励使环境信息披露质量与企业现金持有的负相关性降低。(3)股权激励则使得环境信息披露质量与企业现金持有的负相关性增强。因此,本文从提高环境信息披露质量、构建合理的薪酬激励机制、重视对高管的股权激励等方面提出合理化建议。